一级的健康管理师是否有用，关键之处并不在于证书的名字听起来有多高级，而是在于它是否能够与你的岗位以及能力相匹配。
有人将证书放置于简历之中，期望它能够为自己打开医院、公共卫生服务机构或者企事业单位之门，拿到手后才发觉，证书仅仅是入场的材料，并非自动升职通行证。
它可以证明持证人曾经接触过医学，公共卫生，营养，心理，管理与统计等知识，但不能代替实际工作的判断，沟通与执行。
健康管理者所做的事情，并非是简单的量血压，填表格。
工作范围可能涉及个人和群体健康情况的检测，分析、评估,健康咨询和指导，危险因素的干预。
在机构中，还可能参加健康教育的宣传，卫生教育工作的组织，健康促进的方案制定以及卫生保健方面的工作。
这些话听起来并不轻松，由于服务对象并非是一张张冰冷的表格。而是很多有生活习惯，情绪压力以及具体健康方面的问题的人群。
一次评估不明白，一项指导无法落实到日常中，证书上专业的词汇就没有太多实际的价值。
从这个意义上讲，一级的健康管理师专业含量不低。
它涉及的知识面比较广，既要懂得医学与公共卫生，又要理解心理，社会，管理和统计，在实际工作中还考验的是表达能力，服务意识，
但知识面宽并不意味着就业含量高，这两件事情不能混在一块说。
用人单位最为关心的，常常是你是否能够做好健康监测工作，能否做出相对明确的评估，能够把方案说清楚、执行到底。
如果本身就是在医疗，公共卫生，社区健康，或者健康服务方面的岗位，那么证书就更容易与工作内容相互联系，可以当作能力证明，协助你去争取岗位的调整或者职业发展的空间。
如果仅仅是冲着一级这两个字去报名的话，却没有什么相关的基础，也不想去接触健康的管理工作，那么证书也许只会安安静静地放在抽屉里面。
含金量还得看证书认可的范围、申报的路径以及使用的场景，不能仅仅只听宣传中的国家认可、高薪就业，更不能将一张证书当作职业能力来看待。
真正需要申报的人，首先要问自己三个问题：想要进入什么样的岗位，已经拥有哪些知识和经验，证书拿到之后准备用在什么地方。
答案越是具体，证书所具有的价值就越是容易得以实现；答案只要是“听说含量高”，那就应该先停下来，不要着急去交钱。
因此，一级的健康管理师是有用的，但是它的用处是有边界的，含金量也并不是统一的标价。
把它当成专业的学习和岗位的证明，它可以帮助你拓宽自己的方向；把它作为改变自己职业处境的途径，失望通常比证书来得快。
