而心理咨询师可不是那种拿到证书就可以轻松进入职场的职业。真正难以找到的并非岗位，而是那一种能够让别人愿意去付费以及去相信的能力。
很多人拿到了证书，在简历上写了一行字，然后投了十份简历。等来的不是录用的通知，而是有相关的经验吗。
这句话是很现实的，也恰好契合了这个行业门槛。
证书可以证明你接受了一套专业的训练，但不能代替你进行咨询，沟通，评估和持续的学习。
它是有用的，但并非通行证。
中小学以及高校确实有心理健康方面的岗位，有些企业也会聘请心理咨询师。岗位需求不只是在咨询机构。
招聘方所看重的，通常不仅仅是一张证书，而是专业基础，表达能力，稳定性，还有能否面对真实的来访者情绪。
有的进入高校，担任心理学基本课程或者心理辅导。
有人注重公共服务方面的岗位，试图进入公安，教育行政等系统。
也有人到企业，做人才测评，员工支持，企业咨询，人力资源的管理配合，方案策划。
这些方向表面上看起来很宽阔，实际上并不代表随意选择一条路就可以走通。
企业需要具体问题的解决者，学校需要与学生建立信赖者，咨询机构更关注你的专业技能和实际服务水平。
所以心理咨询师在就业方面的前景是可以看好的，不能说考完了就好找工作。
更确切的说法是，社会对于心理服务的要求在增加，但是岗位竞争也变得更加细致。
如果你仅仅是想用证书加一行内容的话，收益可能是有限的。
如果你本身是从事教育，人力资源，医疗，企业管理这类工作的，证书能够补上心理学方面的知识，让原来的职业多一个入口，也有可能会增加职业的选择。
它还可以帮助你更加清晰地了解自己的情绪以及沟通方式，不过这属于个人的成长，不代表取得证书之后就拥有独立执业的能力。
真正想要依靠这条道路就业的时候，不要着急去问证书到底值多少钱，先问问自己是否能够连续进行学习，能否接受督导，可不可以在来访者的反复、沉默以及抵触状况下保持着耐心。
答案如果是否定的话，证书可能仅仅只是一回消费。
答案如果是肯定的，那就以它为起点，根据学历、原来的职业以及实践方向来积累。
这个行业不缺少一张证明，缺少的是能够经受住现实考验的专业技能。
