文章类目

重庆市卫生健康委员会国家职业技能技能鉴定所(10) 重庆市卫生健康委员会(重庆市卫健委)(7) 第三方人社职业资格证(153) 浙江省卫生健康综合保障中心(14) 河南广播电视台(1) 河南人力资源和社会保障部(6) 河北人力资源和社会保障部(21) 新疆职业技能鉴定中心(10) 教育部考试中心(2) 教育部中外语言交流合作中心(1) 应急管理局(14) 市场监督管理局(原质监局)(24) 工业和信息化部教育与考试中心(118) 工业和信息化部人才交流中心(23) 工业和信息化部人才交流中心(41) 工业与信息技术考试(NTC)(30) 工业与信息化部教育与考试中心(大专项)(8) 工业与信息化部教育与考试(职业技术证书)(32) 工业与信息化部教育与考试(小专项)(29) 国家语言文字工作委员会(1) 国家知识产权局(1) 国家新闻出版署(1) 国家开放大学培训中心(14) 国家广播电视总局广播影视人才交流中心(6) 国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心(17) 国家市场监督管理总局(10) 国家卫生和计划生育委员会(2) 国家卫生健康委医学科学院(22) 国家卫生健康委人才交流服务中心和中国妇幼保健协会(1) 国家卫生健康委人才交流服务中心+国家开放大学(6) 国家卫生健康委人才交流服务中心+中国民间中医医药研究开发协会(1) 国家卫生健康委人才交流服务中心(12) 国家卫健委人才交流中心+芜湖医药卫生学校(1) 国家卫健委人才交流中心(3) 国家体育总局社会体育指导中心(50) 四川师范大学+国家教育行政学院(70) 各省农业农林厅(1) 厦门市卫生人才服务中心(9) 北京蒙台梭利教育科技中心(1) 北京大学结业证书(4) 北京国家会计学院(1) 农村教育发展中心(15) 农业农村部经济研究中心(1) 保安员证(1) 住房和城乡建设部(181) 住房和城乡建设行业技能人员职业培训合格证(住建厅国网技工)(69) 人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心(16) 人力资源和社会保障部教育培训中心(19) 人力资源和社会保障部中国继续工程教育协会(20) 人力资源和社会保障部专项职业能力证书(89) 人力资源和社会保障部+财政部(1) 人力资源和社会保障部+自然资源局(3) 人力资源和社会保障部+生态环境部(1) 人力资源和社会保障部+民政部(0) 人力资源和社会保障部+工业和信息化部(2) 人力资源和社会保障部+审计署(1) 人力资源和社会保障部+国家税务总局(1) 人力资源和社会保障部+国家新闻出版署(1) 人力资源和社会保障部+国家市场监督管理总局(3) 人力资源和社会保障部+住房和城乡建设部(16) 人力资源和社会保障部+交通运输部(1) 人力资源和社会保障部+中国银行业协会(1) 人力资源和社会保障部(3) 交通运输部职业资格中心(13) 交通运输部职业资格中心(2) 交通运输部(2) 中央电化教育馆(77) 中国食品工业协会(6) 中国通信工业协会(132) 中国证券协会(1) 中国航空运动协会(1) 中国继续工程教育协会(45) 中国精算师协会(1) 中国移动通信联合会教育与考试中心(63) 中国科学院心理研究所(中科院心理所)(1) 中国科学院人才交流开发中心(13) 中国研究型医院学会(1) 中国水利工程协会(6) 中国拍卖行业协会(1) 中国心理卫生协会(3) 中国建设教育协会(中国建机)(54) 中国建设教育协会(41) 中国建设工程造价管理协会(全国造价员)(1) 中国建设劳动学会(135) 中国国家培训网(118) 中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心(70) 中国商业联合会(90) 中国商业会计学会(3) 中国古迹遗址保护协会(1) 中国医药教育协会(12) 中国医学科学院健康科普研究中心(14) 中国农业科学院培训中心+中国国家人事人才培训网(14) 中国农业科学院培训中心(22) 中国健美协会(1) 中国企业财务管理协会(1) 中国中医药研究促进会(16) 中国中医科学院培训中心(老版本)(12) 中国中医科学院培训中心(3) 中国中医科学院中医药科技合作中心(15) 中国中医科学院中医药科技合作中心(36) 中华文化促进会美育工作委员会(1) 中华全国工商业联合会汽车经销商商会(2) 中华全国供销合作总社(11) 中华人民共和国文化和旅游部(2) 中华人民共和国司法部(1) 世针针灸交流中心(24) 世界中医药学会联合会(世界中联)(18)

友情链接

资料员入门不难,真正出师靠的是看懂图纸对接现场的判断力

资料员进入门槛并不困难,真正能够让人卡住的是把资料做的经得住检查。

只要会做,掌握了基本的表格以及流程,在短期培训之后就可以摸到门槛了。

要想把资料做好,靠背模板,抄范例,熟几个软件都是不够的,得在工地上反复地碰现场,碰图纸,碰验收。

有人在电脑前填写表格,到了检查的时候却回答不出来这份资料所对应的工序,这不算是出师。

资料员并非单纯的录入人员。

施工图是看不懂的,现场发生什么就是抓不住的,资料自然就会漏项。

施工过程不熟悉,隐蔽验收,材料进场,检验批等内容容易前后不匹配。

规范以及规程也不能仅仅记几个名字,至少要能够拿来校正资料中的问题,了解哪里不符合要求,什么地方需要补充或者调整。

真正去做事情的时候,最常见的画面就是施工的人员催促着去报验,监理把资料一页一页地核对,资料人员一边翻着图纸,一边去找前置的记录。

表格本身不复杂,困难的是每一个签字日期数据附件,都要与现场进度施工工序相对应。

因此,学习资料员可分为两种目的。

想要尽快上手,主要是图纸基础,施工流程,资料填写以及整理归档,首先把常见的工作做好。

这个阶段关注的是能否独立地完成基础的资料,而非能否处理所有的困难问题。

如果想独立负责完成项目资料,就必须将分段验收,整体验收,资料编制与整理衔接在一起。

这里的不同之处,不在于是否会打开表格。而在于能否提前发现缺点,能否根据现场的进展安排资料,是否能够在检查之前找出问题。

施工,预算这些岗位对于专业判断有着不同的要求,资料员比较容易入门,但是这并不意味着可以随随便便学学就能独当一面的。

证书可以证明你曾经接触过相关的内容,不能代替你看懂一个施工图,也没有办法替你核对一堆资料。

将目标设定为会做,学习的路径可以缩短一些;将目的设定成“做精”,则需要沉下心来在现场进行积累。

不要被资料员简单的这句话所欺骗,入门需要记忆,出师需要判断。

能够将资料和现场紧密地对接在一起,遇到问题能够知道查找什么、改进什么,缺少什么才算是真正走出了家门。

提供一站式职业资格证书咨询与办理

扫一扫或添加老师微信: zyzgzsw

咨询电话: 18707426041

我们的优势

权威可靠

官方认证合作平台 社会口碑佳

服务全国

全国均可报名 远程学习考证

证书齐全

各类证书种类齐全 一站式服务

安全省心

全额退款保障 安全无忧省心

发证部门

更多
查看全部证书

第三方人社职业资格证

更多