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低薪加班的招标专员别只困在赶标书里,懂项目才是出路

一个招标专员是否能够长久地做下去,关键之处并不在于岗位是否会消失不见,而在于你是否愿意一直做一个“赶标书”的人。

真正让人烦恼的,往往并非是电脑前的排版情况,而是在即将投标截止的时候,反复地修改参数,补充证明,核对印章,无论是打印,还是复印,甚至是装订任何一项都不可以出现错误。

在招标代理这个行业当中,工资一般都比较低,进入行业之后做的又都是很多杂七杂八的事情,忙碌起来还得加班,那么职业的发展也不一定有着明确的方向。

岗位并不神秘。常见的工作是帮助销售工作人员制作标书、收集招标信息、制作投标文件和标书所涉及的各种事务。

整套的文件需要排版,打印,复印,装订,而且还要按照规定进行投递,如果格式出现错误,可能就需要整套重新制作。

项目的负责人,销售人员,技术人员与其他部门相互之间出现了问题。招标专员必须追着确认文件,确保文件能够按时投递。

销售的报表统计分析,产品的报价,客户的咨询,供应商的订货,沟通以及货物的追踪,也经常被放在这份工作上。

不要只把它理解成会做标书。

投标方一般处于被动的位置,既需要达到招标单位要求,又需要面对与同行的竞争,忙,累,加班,是该岗位绕不过去的部分

但是它也确实是锻炼人的,理论上的规则要懂得,现场的实践要跟上,沟通,细节以及抗压能力也会被反复地拷问。

工程的招投标路径相对比较窄,主要是围绕建筑行业来转,但是经验是有迁移性的,转到相应的岗位并不困难。

而政府采购项目接触到的内容更为复杂,服务,货物,工程都有可能会遇到,所接触的人群和行业更为广泛,人脉的积累也更为明显。

但是人脉并非是万能的通行证,没有办法拿出专业的能力来,认识了再多的人也承接不了项目。

招投标不一定能够让人赚大钱,能否借助经验以及人脉自己承接项目,通常决定收入上限。

如果想在这条路上继续走下去,累积经验可以考招标师

该考试尚未实施注册制,其证书并不会自动将工资提高,但能为职业发展提供支点。

不愿意在这个行业发展,能够走的路实际上并不是很多,关键之处不在于跟风去考证,而在于要看清自身的优势所在,选择能够沉淀自身能力的那个方向。

销售,采购,项目管理这类工作,都有可能接受一些招投标的经验,但是能不能转过去,就看你有没有真正学到流程,客户以及行业认知。

判断的标准是很简单的:能否接受反复的核文件,临时的改标,加班的赶投递,是否能够把琐碎的工作做到稳定的能力。

能接受的话,把标书当作入口,不要把自己锁在排版和制作上;如果不能接受的话,就尽快换一个方向,不要只盼望着岗位一下子就变得高薪了。

招标人员可以从事一份工作,但是前提是从一个从事文件工作的人,转变成为一个懂项目,懂规则,能够拿到结果的人。

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