要是你仅仅只是想要考取一本证书来尽快找到工作的话，那么健康管理员一般比营养师要更加实用，但是它也并不是拿到证书就能够换来工作。
很多人在打开招聘的页面的时候，首先关注的是“薪资”这两个字，然后再问哪一个证书的含金量比较高，而真正应该去看的是岗位到底让你去做些什么。
医院体检中心月子中心都有健康管理的岗位。
处理的不仅仅是吃什么而已，还包括了健康信息的采集，身体状况的评估，疾病风险的识别，健康咨询，运动和心理健康方面的指导，还有健康促进的方案的制订与跟进。
也就是说，服务人员拿着一份体检报告，你不能仅仅告诉他少吃少喝，还要围绕着生活方式以及风险因素来给出管理的思路。
营养师边界更为集中，主要包括营养咨询，饮食搭配以及配餐。
保健机构健身美容等，营养师必须熟练掌握营养理论以及相关药膳方面的知识，能够进行日常的咨询，也需要对菜品进行标注营养的成分、口感的特点、适合的人群以及不适合人群。
两者不是谁汰谁，是工作路线不同。
健康的管理师就像一把更大的伞一样，营养只不过是其中的一部分罢了。
营养师将饮食方面的挖掘更为深入，尤其适宜对食物的搭配，体重的管理以及营养科普感兴趣的人群。
待遇不可只看证书的名称。
同样的一本证书放在医院，体检服务，健康咨询的机构，和没有岗位要求的公司，其实际价值是完全不一样的。
健康顾问师在就业方面的选择往往会更为宽泛，学习的内容也会涵盖营养，心理，中医养生，健康管理，因此对于跨行求职的人来说更为友好。
营养师不一定待遇好，只不过岗位更加直接，招聘的要求可能更加具体。
一些岗位明确需要营养师的证书，这样的情况下健康管理员是不可以替代的。
如果只是进入一家健康类的公司，考健康的管理师一般已经足够了；如果打算营养咨询，配餐，或者将个人专业的能力用在自由职业上，再加上营养师证，才会有实际的加成。
不要被“多考了一本就多了一条路”所迷惑。
证书可以证明你学习了一套知识但不能代替你进行沟通，评估，服务，也不能自动给客户带来。
如果你没有明确的方向，建议优先选择健康管理人员，先打开就业面。
如果你已经确定了要做饮食的指导，营养的配餐或者营养方面的科普，那么就选择营养师，不要因为别人讲热门就绕过自己的目的。
说得简单一点，想要稳定、想要进入健康领域，健康的管理师比较合适；如果想要在营养这一方面做深入的话，营养师会更具有针对性的。
证书仅仅是入场券而已，岗位的需求以及你是否能够用到知识，才决定了它到底是否实用。
