可千万不要被国家有关的部门发证这句话给误导，碳排放的管理师所拿到的一般都是培训合格的证书，并非统一的国家的职业资格证。
很多人在报名的时候仅仅盯着证书的名称，一看到“碳排排管理师”这几个字，就会默认它就是国家的职业资格证，等到缴费了、学习了、考试结束之后，才发觉证书性质并非自己所想象的那样。
这样的项目一般采取线上学习，网上考试的办法，考试通过之后发放培训合格证。
至于什么单位发证，不能仅仅只看到宣传页面上的一句笼统的国家有关的部门发证的话，要直接去看证书上面的发证单位，证书名称以及证书的性质。
如果证书上明确写着“培训合作证书”，那么它反映的就是参加了相关的培训并且通过了考核，不能包装成国家的职业资格证，更不能用它来替代职业的资格，职业技能的等级等等证书。
这并非是一个抠字眼的问题，而是求职过程中最容易陷入的坑。
招聘人员询问你“证书是谁发的”，一般不是想听一个宏大的行业方面的介绍，而是需要确定这张证书能否作为岗位的准入、能力的证明或者单位内部的评价依据。
碳排气管理师职业定义，是指从事企、事业单位的二氧化碳、温室气体的排放管理的专业技术工人。
按照原有的岗位考核制度，专业技术工人岗位的考核划分为初级，中级，高级三个等级。
级别越高，一般意味着考核的层级更高。在上岗就业，岗位竞争以及升职加薪的时候，可能会有更多的优势。
但是“有优势”并不意味着“拿证就可以上岗”。证书不能代替实际的工作能力，也不能自动地换来薪资的增长。
真正需要排放数据的整理，核算，报告编制以及管理的岗位，还是要看专业基础，工作经历，能不能做出来。
这个行业主要的服务对象是政府部门以及电力水泥钢铁造纸化工石化有色金属航空等八个控制排放的行业。
相关企业大概有八千多家左右，原文所说人才缺口比较大，是指碳排放管理岗位有用人需求，并不是说每个考证的人都能得到一份工作
所以，问什么单位发证，真正要问的往往是这张证书是否有用。
答案需要落实到证书上面：首先核对发证的单位以及证书的类型，然后判断它是否与目标岗位相匹配，不要让“国家”、“高级”、"稀缺人才”等字眼替你做出决定。
把培训的合格证书当作入行的敲门砖是可以的，如果把它当作国家统一的职业资格证，那么就很容易在求职以及升职的时候付出代价了。
