碳排放的管理师证书是有用的，但是它并不是拿来就可以换工作的一种通行证，是否值得报，就看你能不能将它用到真实的业务里面去。
有一些人花钱去报名，拿到了证书之后才发觉，面试官所问的并非是有没有证书，而是能否看懂排放的数据，能否把一项核算的工作做得完整。
碳排放的管理本身并不是背诵几页材料就可以完成的工作。
它涉及到相关的技术、政策以及标准，并且还需要进行碳排放规划，核算，核查，评估等相关工作。
把话说得简单一点，证书更像是一个入场的凭证，而真正决定你是否能够留下来的，就是手中的业务能力情况。
这类岗位所服务的对象主要集中于政府部门以及电力，水泥，钢铁，造纸，化工，石化，有色金属，航空。
对于政府部门来说，碳排放的管理师需要进行监测、核算以及核查。
企业所报送的排放数据不能够仅仅只看一张表格，而是需要进行量化处理，对企业排放情况进行核对，以便能够掌握真实的数据，并根据此来制定碳排放的配额分配计划。
这一部分工作看上去并不热闹，经常与表格，数据，政策条文相互打交道，但是这是监管管理方面的基础。
对于重点排放的企业来说，工作会更加贴近生产经营。
企业需要了解自己的排放量是多少，并且对照分配到排放指标还有多少。碳排放管理人员就需要进行量化分析，在存在剩余指标的时候提供排放的指标交易的服务。
因此，适合报考人员，一般不是只想多获取一张证书的人，而是很多已经在环保，能源，生产管理等方面工作，或者是明确想要进入低碳领域的人。
这张证书可以帮助你弥补职业身份以及知识框架，同时也可以让转岗以及内部人才的转型多一个手段。
但是如果你根本就没有相关的工作接触，仅仅只想着考完就高薪，拿证就安排了就业，很有可能会失望。
行业的认知度不是很高，碳排放的管理员还处于由冷转热的时期，企业对于这样的岗位理解也不一样。
一些单位会促进内部人员的转变，培养自身的碳排放的管理师；一些岗位则更加注重实际的核算、核查以及咨询的能力。
人才需求不平衡，持有证书的人员相对较少，低碳领域的职业空间受到了关注。
但是“缺人”并不意味着“谁拿了证书谁上岗”。证书的数量少，只是说明入口的存在，并不能够帮助你完成能力的积累。
如果你已经有了行业方面的经验，那么报考是值得的；你如果只是被人才缺口这四个字吸引了，先把课程的内容、报考的机构以及岗位的要求看清楚了，再决定是不是花钱。
