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高校讲师不是熬够年限就能拿到,学历与助教经历必须对得上

从助教一直到讲师,实际上卡住人的并非是拿到学历证书,而是帮助教的任职要求,申报的程序以及中级职务的考核是否匹配。

本科以下学历,助教任职须达到规定的要求,方可按正常的程序申报职务。

任职的条件还没有达到,也并不是完全不存在通道,而是不能按照正常的程序进行申报,必须要走破格的申报。

破格并不意味着降低了标准,也不是说交材料就可以通过,能否认定,还得看申报的条件,考核的结果以及单位的要求。

全日制博士研究生毕业,担任助教工作,任职达规定要求,经考核达中级职务,符合中等职称申报评审基本条件、业绩条件,能够履行专业技术岗位职责,可直接聘任中级专业职务。

这里有一个容易忽略的词:聘为。

它并非是拿一张讲师证就能自动完成的,也并非学历一旦改变,岗位也随之发生变化。

学历仅仅是进入相关申报通道条件的一个,助教的任职情况,考核结果,申报材料以及岗位职责都要能够接受。

另外一种情况是,硕士学生毕业之前已经到高校担任助教工作了,但是任职还没有达到规定的要求,毕业后继续担任一名助教,前后担任的助教经历是可以累计的。

累计满足规定要求,并通过考核达到了中级职务的水平,符合中级工作人员申报评审基本条件及业绩条件,能够承担中级岗位的职责,可以直接晋升为中级的专业技术岗位。

所以,不要只关注助教要几年这个问题。

学历不一样,走路不同;任职经验是否连续,认定口径可能影响到申报。

本科以下,主要看规定的任职要求以及正常的申报条件;全日制研究生,主要看助教的任职是否符合要求,还是否通过中等职务水平的考核。

材料之中最容易出现问题的,并非证书的名称。而是学历,任职经历,考核结果与业绩条件相互对应。

在申报之前,将学历材料以及助教的聘任或者任职材料,考核材料还有业绩材料一项一项地核对清楚,可千万不要等到申报的窗口打开之后,才发现自己的经历是不能够累积起来的,或者是岗位的职责没有相应的证明。

讲师并非是学历所换来的称谓,也并不是熬够了任职的要求就一定能够到手。

真正可靠的办法,是先确定自己是哪种学历,然后核实任职要求以及中级职务的条件,如果缺少一项,就不要急于递交材料。

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