要是你仅仅只想拿一个证书去更换工作的话，先不要急着去问哪一个更加实用，你真正需要问的是，你要进入健康管理的岗位，你还是要把精力放在膳食的营养方面。
两个证书并非同一条道路，硬要把它们放到一张榜单之上比较高低，最终往往只有报名费和纸。
营养师的覆盖范围更为广泛，常见的学习内容包括健康评估，健康干预以及生活方式的管理，而营养老师则将精力集中于膳食营养方面，学得更为细致。
将两者比喻为一个多功能的工具与一把专用的刀，前者可以处理的情况更多，后面则在一个狭窄的领域更容易进行深入。
就业的入口也并不是完全相同。
有些地方对单位，学校这类场所配置营养师有着明确的要求，这使得营养员在具体的招聘过程中更容易被人们点名。
但是这并不意味着拿到营养师证就可以自动获得工作岗位，也不代表健康管理员就没有作用。
有的人一看到“注销营养师”这四个字，便认为它一定要高出健康管理员三级，这样的判断也太简单了。
证书的名称并不能够直接反映出持证人所具备的水平。在备考阶段，基础的厚度，学习的深度以及知识的广度，才能够拉开彼此之间的差距。
注册类的营养师知识基础比较扎实，其专业路线更为清晰，往专业方面的深造以及细分领域的发展，一般更为顺手。
医疗健康专业的相关政策机会比较明显，比较适合很多想要进入医疗领域，但是原本并不是医疗专业，也比较看重医疗岗位覆盖的人群。
它如同一张入门券，可以帮助求职人员靠近企业的健康管理，健康服务这类岗位，但是却不能帮助你完成真正的工作。
面试官并不只是看证书的名字，他还会问：是否能够读懂一份食物的记录，能否制定出可以执行的预防措施，能不能将复杂的内容讲述给普通的人听。
特殊单位要求注册的营养师不可替代；如果仅仅进入企业做一般的健康管理，单独考试健康的管理师一般已经足够了。
手中再多一本营养师证确实可以为求职增添一些专业的分量，但是它更适合很多有相关的学历，专业方面的基础或者明确的营养方向。
学历，从业经历，沟通能力，实际技能决定证书是否能够真正发挥效用，证书自身只是将门槛跨过。
一个没有专业经验的人，先使用健康的管理师来构建一个完整的框架，一般是比较容易入门的；选择膳食营养的人，再加上注册营养师的助力，方向就会更加明确。
因此，想要进入健康领域，首先解决进入职场的问题，建议健康管理人更加实用；想要把营养做专业的话，注册类的营养师是更值得投资的。
不要把选择交托在证书的热度之上，岗位的要求写的是什么，你的基础能够支撑到什么地步，这才是应该看的。
