将营养师与健康管理员混合在一起，考证的时候容易出现选错方向的情况，求职的过程中也容易低估证书的影响。
营养师关注的是吃什么，怎么吃。健康管理人员关注一个人健康状况，疾病风险以及后续如何维护。
例如有人以体检结果为咨询对象，营养师将围绕膳食的结构以及营养摄入以及食品安全进行指导，而健康管理人则将个人的健康信息进行收集，并结合风险状况进行整体的评估。
这并非是谁更高的问题，工作范围是有宽有窄的。
营养师工作，主要是营养指导工作。
他需要评估和控制人体的营养情况，对膳食营养进行评价，提供饮食调整的方向，还可以参与食品，配方食品营养的评价。
对于咨询者来说，还要讲解营养知识以及食品安全，做相关的教育。
说得简单一点，营养师并不是那种仅仅只会列出食谱的人员，真实的工作是将人们的营养需要和具体的饮食联系在一起。
健康的管理师应该处理的更多。
个人或者团体健康信息的收集和管理，健康状况以及疾病风险的评估，均属于工作内容。
评估结束后，还要给予健康咨询与指导，制订健康促进的计划，参加健康维护和健康教育工作。
在某些岗位上，还涉及到健康管理的技术研究，以及技术应用的效果评估。
营养，运动，心理，中医养生。
因此，原文将公共营养人员视为健康管理人员覆盖范围内的一个部分，阐述的是两者之间的知识界限，并非是说拿到了健康人员的证书就自但是然地具备了所有的营养专业方面的能力。
健康的管理师工作更像是一张健康方面的地图，既要看整体的情况，也要盯住风险的变化。
营养师如同其中负责喝食这一方面的专业人士，问题的切口更为集中。
有人只是想做膳食的指导，认为营养师更符合目标；有的人希望接受健康评估，咨询，干预，健康促进的范围更大。
但证书的名称不能代替你完成任务。
一个证书无法解决经验，专业能力与岗位匹配的问题，招聘的单位真正需要关注的，还是你是否能够看懂信息，分析问题以及给出可以执行的办法。
所以，不要只听“哪一个证书更加全面”就去报考。
想要做好饮食营养的话，就要把营养估计、膳食辅导以及营养咨询的基础学习扎实；如果想要做综合的健康管理的话，就要接受更多的知识方面的要求。
方向选择正确，证书不是墙上装饰。
