将营养师与健康管理者当作一张证书来选择，往往是在报名之后发现，学习的内容，能够做的工作根本就不一样。
营养师关注的是吃些什么，怎么吃，还有一个饮食方案是否能够在饭桌上出现。
有人拿体检单咨询血脂偏高应少吃什么、体重管理时如何搭配主食及蛋白质等问题。
营养师在营养方面主要提供咨询以及指导，其核心能力主要集中于膳食营养上。
健康的管理师要看的更大一些。
面对同样的人，健康的管理师不仅要问早餐吃多少片面包，而且还要关心健康状况，疾病风险，心理状态，运动情况，生活习惯等，再进行检测，分析，评估，进行健康维护和促进。
营养仅仅是其中的一部分，而不是全部的。
因此健康管理人员的知识一般会延伸至膳食营养，心理健康，运动健康,中医养生，慢性病调养等方面。
这并非是将几个名词强行凑到一块儿，而是因为工作对象的不同。
营养师似乎是在餐桌上解决问题的，健康的管理师则是将人的健康情况连接起来看的。
一个人清楚少油少盐的道理，却长时间睡眠不好、缺少运动、甚至已经存在慢性病的风险，仅仅给他一个食谱，并没有将事情处理完毕。
这也是为什么健康管理人员被认为更加综合、更加复杂的缘故。
相应的健康管理人员需要较全的医学方面的知识，有医学专业的背景会更易于理解相关的内容，也需要补充保健知识的。
但不要将“综合”解释为“什么都可以替代“。
健康的管理师并非临床医生。营养师也并非万能健康顾问。证书不可能自动换取诊断的资格，也不可以替代医疗的判断。
真正的选择，先看看自己想要做哪些工作。
如果你喜欢食物搭配，膳食指导以及营养咨询，那么营养方向就更接近目标了。
要是你想接触一个人或者一群的健康方面的评估，将营养，心理，运动以及慢性病的管理放到一套服务之中，那么健康管理人员的覆盖面就会更为广泛。
就业以及升迁也不可以仅仅只看证书的名字，岗位究竟需要什么样的能力，通常比证书听上去是不是“高级”要更加重要。
说的直白一点，想专攻什么，选择营养；要看一个人整体健康的管理，选择健康管理老师。
不要被综合这两个字给冲昏了头脑，先想清楚未来要做什么工作，再决定去考哪张。
