营养师并非是考完证就能够坐进医院的，而真正影响你能否找到工作，除了证书之外，还有专业能力以及岗位匹配程度。
很多人在报名的时候想的很简单：把营养知识学完了，拿到了证书，投上几份简历工作自然就来了。
现实通常是，招聘者更关心你是否会营养评估，膳食设计，营养宣传，能否把复杂的知识讲给普通人听。
一个证书可以证明你学习过，但是不能替你做一次咨询。也不能代替你面对挑食的小孩，一个需要控制食欲的老人。
营养师就业面不小，但岗位名称不一定就写着“养生师”。
食堂，餐厅，宾馆，酒店，机关，学校，幼儿园，社区，医疗卫生单位，都可能从事营养配餐，营养宣教，餐饮管理。
保健品以及食品企业将会设置营养师这样的岗位，其工作内容或许包括产品的营养说明，客户的咨询，销售方面的支持或者健康知识的传播。
学校以及培训部门同样需要营养的讲师，但是这类岗位一般看重的是表达能力，课程设计的能力以及能否将一堂课讲得完整。
有的人进入到营养咨询，健康传播，食疗和营养治疗，也有人将营养知识应用于健身，美容机构，或者高级管家。
食品安全教学、科学研究、食品健康监督与检测、营养品和保健食品生产和营销，也是可以关心的。
听上去选择有很多，但真正落实到求职的时候，差距就显现出来。
一个仅仅只会背负营养素的人，在面对一周的菜单，过敏禁忌以及实际的预算的时候，往往是无从下手的。
一个能够根据对象的具体情况来完成营养方面的评估，并且写出可以执行下来的饮食计划，还能够耐心地解释调整原因的人，那么岗位的适应程度自然就会更高。
营养师原本就是一个综合性的职业，既需要懂得食物以及营养检测的知识，也需要接触到健康管理，沟通服务以及基础餐饮管理方面。
服务的不仅仅是有明确的疾病的人群，也包括了亚健康人士、普通的家庭以及健康管理方面的团队。
所以，就业容易这句话是不能照搬的，市场存在需求，不代表拿到证书的人都可以顺利进入。
如果你只是想多拿一张证书考完可能还是不知道该去哪个岗位；如果你愿意补充膳食设计，营养咨询，表达沟通与实践，选择就会真正多起来。
将证书当作入场券，并非录用通知。首先要看清楚想要去的工作环境，然后决定学习的深度，这是营养师在就业方面更为稳妥的选择。
