营养师可以就业，但是“好就业,工资高”可不能被放到一句招生的广告里。
真正令人失望的往往并非证书无用，而是手持一张证书却不知自己能为单位解决何种问题。
你到面试的咨询岗位上，面试官并不会仅仅问你考多少分，而是会让你去查阅一份体检的资料，来判断饮食方面的风险，然后再把建议讲给普通的人听。
你去进行配餐指导的时候，遇到的也并非书本上的那种标准答案。而是幼儿，学生，老人甚至特殊饮食方面的需求。
有一些岗位是真实存在的，方向有营养咨询，营养配餐，产品设计，研发与管理，可以服务幼儿园，院校，社区，敬老院，干休所，以及一些高收入人员。
但是岗位有，不代表拿证就可以进门。
证书是解决“我学过，我考过”问题的证明，是否能够留下，还需要看知识是否落实到食谱，沟通以及执行上面。
有的人在报名的时候听说人才缺口比较大，觉得考完就能拿到一万元的月薪，进入工作之后才发现自己手中的证书没有自动转变成为客户。
营养师收入确实有可能达到一万元以上，也有人采用讲座，社区宣讲，私人营养咨询等方式增收。
但这并不是统一的起薪，也不是证书所自带的价钱。
收入一般与岗位性质，实际能力，从业经验，服务对象，个人口碑紧密相连，能力强、经验多、认可度高，收入升高的空间才大。
所谓高则无上限，更适合描述少数已经有了服务能力以及影响力，不适合当作承诺普通考生。
临床营養师主要是从事疾病相关的营养工作。为病人制定膳食方案，设计食谱。工作的场所大多是在医院，一般需要有医学院或者医科大学的预防医学相关学习的背景。
公共营养师面向的是群体与公众,工作可能包括营养知识的传播，营养调查，社会活动的策划，以至于营养宣传等内容。
食品營養师、运動营養師、餐飲營養師，分別貼近食品、運動和餐飲服務場景，方向有所不同，需要的能力也不同。
不要把营养师这三个字当作一个固定的岗位来看待，它更像是一组职业的方向。
你如果只想用一张证书来换取高薪，那么落差很快就会出现。
如果你愿意将证书与配餐，表达，咨询，行业经验结合起来，那么就业面将会比只关注证书本身要宽泛得多。
证书可以当入口，但并非工资单
首先要看清楚自己要去哪些岗位，然后判断证书匹不匹配，不要被高薪无限的话推着去报名。
