想要通过一张营养老师的证书直接去换取工作，先将一个误区给区分开来：证书能够证明你参与过规范的考核，但是却不能够替你补充能力以及经验。
个人营养师一般不是由个人直接报考点，而是由当地符合规定的培训或者申报机构进行报名，然后参加考试的。
报名时不要只关注“包过”这两个字，要先问清证书的名称，考试的组织方式，申报的等级以及收费的项目。
四级的申报，一般需要具备相应的从业经验，或者具备医学，食品专业的中专以上学历，也能够通过四级方面的公共营养老师正规的培训并且取得结业的证书。
这几点是满足的一点，不是所有的都要有。
三级的门槛比较高，适合从业经验更多的人，同时也适合已经取得了四级证书继续从业的人。
医学或者食品专业的大专或者以上学历可作为三级的申报条件。
不是医学、不是食品专业大专以上学历的，一般还要结合有关从业经验，或者完成三级的正规培训，并且还要有结业证书的。
学历不合适，不代表完全没有机会，但是不能将培训结业的证书与职业能力弄混淆。
报名的材料一般有身份证，学历证书，证件照片，工作经历的证明或者培训结业证明，具体要看申报机构的审核要求。
考试通常包括基础知识与技能知识这两部分，其中前者是考察医学基础，营养学基本，人群营养，食物营养和食品加工技术，食品卫生,膳食应用与疾病预防。
题型大多是判断题，单选题，多项选择，靠死记住几个食物的热量数字往往是不够用的。
技能的考核更加贴近实际的工作，例如膳食调查和评价、人的营养状况的测定和评估、营养的咨询以及教育，膳食的指导以及食品营养方面的评价，还有社区营养对策和干预等。
这一部分还有可能涉及到计算题，简答题，案例分析，难点并不在于名词的多少，而在于能否把知识落实到具体人的身上。
有人拿证书求职，发现企业注重的不仅仅是那张纸而已，还会问你是否能够看懂一份饮食记录，是否可以根据不同的人群给予清晰、稳妥指导。
“有证明就一定要找工作”这是机构最喜欢说的话，但现实并没有这么宽松
证书可作为求职，转岗，职业规划的一种证明，特别适合想进行营养咨询，健康管理，食品相关的岗位。
但是它并非医疗资格,也并非从业经验之替代品，它不能够凭证书为人们诊治疾病，也不能将宣传材料中的承诺当作就业结果来看待。
如果真的想考，那就先核对一下自身的学历以及从业经验，再确认一下申报等级，培训内容以及证书的用途。
弄清楚报名的渠道，把考试的要求学清楚，比着急交费要重要。
