营养师与健康管理者哪一个更实际，答案并不在于证书的名称，而在于你愿意去解决哪一种具体的问题。
有人手持两种证书进行介绍，而真正想要问的是：“哪个更容易找工作，哪个不会考试就放到抽屉里？
这就是问题的口子。
营养师做得更窄，更具体了。
面对很多需要减肥的人，控制饮食，调节身体的功能，改变饮食习惯，营养师需要从食品以及营养方面入手，提供个人化饮食计划与营养意见。
一个人拍下午餐，问是否能吃；另外一个人总是在节食与反弹之间徘徊，他真正想要的并非是“少吃”这句话，而是需要有人帮他拆开饮食、调整饮食。
这样的工作看重营养知识是否能够落实到一顿饭里。
健康的管理师要看的更大一些。
他不只是盯着餐盘而已，还要去评估个人整体的健康状况。制定健康的管理计划。引导对方去改变生活的方式，以此来帮助他缓解症状，或者是控制慢性的疾病。
有的人知道少盐，却老是做不到;有人在体检之后感到焦虑，但是却不知道如何将健康的要求融入到自己的日常生活之中。
这时候健康管理人处理的就是一套完善的健康控制，而不是一张单独的食谱。
因此，问哪个更好用，不能离开服务的对象。
只关注饮食，减重，饮食习惯以及身体功能的调节，而营养师更加对口；如果想要从生活的方式，整体的健康状况以及慢性疾病的管理方面获得支持的话，健康方面的老师更加贴近于需求。
对于就业前景，也不能仅仅看证书的名字。
岗位最后要看你是否能够服务到谁，解决了哪些问题，还有你能不能说清楚专业内容，做到具体。
只想找个证书，给简历加上一行字，这两条路都会失望；愿意针对明确的人群来积累能力,证书才会有实际的用处。
不要把选择当作“哪个更有价值”的争议。
营养师并非是低配版本的健康管理人员，健康顾问师也不是所有的万能人员。
他们服务的对象不一样，工作的重点也不同，
答案是很简单的：如果想把饮食与营养做深的话，选择营养师;想要管理整体的生活方式以及健康情况，选择健康管理老师。
先考虑清楚自己需要服务哪一个，再决定去考虑哪个，远比看证书的名称更有用。
