将月嫂与育婴师当作同一个人，找错了人只是一件小事情，真正困扰的是花费月嫂的钱财，却没有解决育婴问题。
月嫂所面临的是产妇以及新生儿的问题，服务主要是在产褥期的时候，产妇得照顾，宝宝也得有人仔细看。
冲奶，喂奶，洗澡，抚触，洗尿片，看大小便，体温，护脐带，配合产妇营养膳食和擦洗，这些都是月嫂经常做的事情。
她的关键之处并非是将孩子带到了会走的地步，而是为了帮助一家人过好新生儿刚刚到家的时候手忙脚乱的时光。
育婴师服务婴幼儿，包括生活照料，护理，营养，保健，心理，早期教育等。
宝宝是否能够规律的作息，吃的是否恰当，动作以及认知如何引导，如何通过游戏来进行早期训练等，这些都是育婴师应该去承担的事情。
也就是说，月嫂是主要照顾产妇和新生儿的，育婴师则是照顾婴幼儿的成长的。
在孩子满月之后，月嫂阶段性的任务一般都快要完成了，而育婴师却能够继续服务至孩子3周岁之前，工作的周期往往会更长。
这同样也是两种工作最容易混淆的部分：都是在抱孩子，喂孩子,哄孩子的，但是目标却完全不一样。
有些人认为会做饭，会抱孩子，就能当月嫂；还有人拿了育婴师的证书，把自己弄成什么都可以管的妈妈，这两个想法都不可靠。
育婴师需要有相应的专业技能方面的鉴定标准。证书至少应当有一套学习以及考核的要求。但是证书不能够代替实际的操作，也不能自动地证明服务的质量。
月嫂的工作状况更加依赖于培训，经验以及雇主的评价，可不能仅仅只听“做了很多家”。
面试时问清楚她做过什么工作，是仅仅照顾宝宝还是也担任产妇膳食，清洁与护理，不要让“金牌”、“高级”这类的称呼带着走。
从就业的角度来看，月嫂一般是按照一段服务来进行结算的，工作是围绕着产妇以及新生儿来开展的，收入或许会更高，但是工作的强度以及作息方面的压力也会更加集中。
育婴师订单一般以较长的周期为主收入不一定处于月嫂的水平，但是却更容易产生持续、稳固的工作态势。
想要快速进入到母婴服务领域，能够适应住家照护的高强度，可以去了解月嫂的岗位；想要做长期的婴幼儿照顾和早期的教育，就需要把育婴师的技能学好。
不要先问哪一个证书更有价值，而是先看自己是否能够把相应的活做清楚。
