育婴员在报名的时候，最为担忧的并非是考试这件事情，而是将钱交给了没有资格的机构。培训证书已经拿到手了，可是真正的工作技能等级的证书却没有了。
有的人在招生网站上看到包报名，包拿证，交了费用才发觉，所谓的报名仅仅是填写了一张表格，连考试是谁组织的都说不清楚。
稳妥的途径有两种：当地人力资源和社会保障部门，或经省级人力社保部门批准的正规养婴员培训机构。
到学校报名的时候，不要只问多少钱，要看它是否有办学的许可证，是否能够说明培训，考试鉴定的申报以及证书的领取由谁来负责。
正规学校一般都会统一进行培训和报名，学员在完成规定的培训课程后，取得毕业证书，再参加考试。
这里存在一个容易弄混淆的问题，培训结束证书并不代表育婴员的职业技能水平证书。
前者仅能说明你经历过培训，而后者才是对育婴员这一职业等级的认定。
报名的时候工作人员通常会核对一下个人条件、确定一下报考等级、办理一下申报手续、安排一下培训，然后通知考试。
具体的安排会根据省份的不同而有所变化，不可以拿其他地区的流程来硬套，也不要相信全国只有一个时间，一个入口。
育婴员的职业有三个等级，五级为育婴工，四级为养婴师。三级为高级育婴人，三级是该职业最高的等级。
符合要求的人可以参加相应的等级，能不能跨级，并非培训机构所说的“可以”即可，而是要以申报的条件以及审核的结果作为依据。
培训并非是走形式的。
在理论知识的考试中，中等的难度试题大概占百分之7十，难度比较低的大约占100分之二十。难度较高大约为100分。完全依赖于几道题，很容易在一些细节方面失分。
技能方面也不只是考会不会把孩子抱起来，常见的内容有食谱设计，疾病护理，游戏设计以及培训，分数分别是三十五分，二十五，三十5，五分。
食谱方面看安排是否恰当，护理方面考虑的是处理方式，游戏的设计要落实到婴幼儿的实际操作之中，培训方面则考虑表达和辅导的能力。
考试的合格分数是六十分，不合格的可以补考没有合格科目,合格后按照流程领证书。
如果真的要报名，首先要查看资质，然后问清证书的名称，考试的组织方，培训的课时，还有补考的规则，不要被“交钱拿证”所牵绊。
证书仅仅是入职育婴服务的门票，是否能够留在岗位之上，还要看你真的会照顾、会沟通，会处理事情。
