育婴员取得证书，并不意味着自己就拥有了一份高薪的工作，而真正决定自己出路的，则是你能否将婴幼儿的照顾以及早期的教育做到让家长能够放心。
有人问可以做什么的时候，答案不只是一个住家的育婴师。
胎教，早教，幼教，亲子教育，儿童研究，社区服务，家庭教育都可能是就业的方向。
入户的指导是一种常见的选择，有早教老师，婴儿游泳的抚触师，幼儿园的老师,育婴的产品店的教育顾问等，也在可以选择的范围之内。
手上有经验，有客户，也可以自己开亲子园或者婴儿游泳场。
继续往上走，可以继续学校育婴员的师资，当授课老师或者转到入户育婴的督导。
这条道路看起来宽阔，实际上并不轻易。
家长交给孩子，看的并非证书封皮。而是你是否能够观察到孩子的吃奶情况、睡眠状况以及情绪方面的变化，能否按照要求进行清洁，喂养，安抚以及互动。
仅仅只会背诵知识点的那一类人，在面试的时候很容易把话说得很漂亮，可是到了家庭的现场，小孩子一旦哭起来就会手忙脚乱的，还是留不下客户。
就业的前景是可以看好的，但不要把前景好理解成人人都能得到高薪。
育婴员通过专业的培训，拿证上岗，在职业的规范化以后，市场将对从业者素质的要求将会更高一些。
早期的教育越是受到人们的关注，家长就越是愿意去为专业的服务付出费用，但是他们也会去比较证书，实际的能力，沟通的方式以及从业的表现。
一般育婴师的收入大概在3000元左右。
高级的育婴员收入会受到市场需求的影响，一般常见的水平在5000到6000元左右,经验丰富的达到万元不是没有可能的。
这些数字不能作为承诺，也不能用来代替对地区，岗位以及个人的能力判断。
适宜报考的人群，包括学前教育方面的在校生，相关专业的中专以上学历，以及确实想要进入早教领域的人员。
各种类型的园长，早期教育的投资人，教师以及管理人员在具备了相关的工作经验之后，也能够把培训作为能力的补充。
从事学前教育，婴幼儿保健管理工作的人员，或者从事妇联，计生系统的相关教学和管理人员也有相应的需求。
护士，营养，医生，准备从事育婴早教工作的人，适宜系统的学习。
宝宝的家长以及婴幼儿的主要照顾人员也可以参与培训，最少能够把日常的照顾做得更加稳妥。
要是你的目标仅仅是“考完了证就找个轻松高薪工作”，那么这条路或许会让你感到失望。
如果你愿意把照护细节训练起来，再去积累沟通以及服务方面的经验，那么育婴员就可以成为你进入早教，家庭教育以及婴幼儿的服务行业。
