育婴员的证件最容易出现问错的，并非是能用多长时间，而是手中的证是由谁来发，能不能查，是否需要进行复审。
根据人社部门核准的第三方评估机构颁发等级证书，育婴员的证书是永久有效的，全国范围内都可以使用，终身不需要审核。
即证书本身无固定到期日，无隔几年必重审核一次。
拿到证之后，不必因时间到了而换证或者参加复审。真正需要查看的是证书的性质以及发证的机构。
有的培训机构将“培训证书”、“结业证“和职业能力等级证书一起进行宣传，名称听起来都很像，实际的用途却不一样。
前者多说参加学习，而后者则是经鉴定、用来证明职业的技能水平。
因此，不要只听销售员说全国通用，先查看证书上发证单位，证书类别，查询相关信息。
证书是有效的，并不意味着拿着它一定可以找到工作的。
雇主最为关心的，常常是你是否能够独立地完成喂养，睡眠的照顾，日常的清洁，早期的启蒙以及安全的观察，能否把孩子的状况说清楚。
证书的问题是“是否经过规范的鉴定”，而工作能力则决定“别人愿意继续使用你“。
育婴员进入幼教，儿童研究，社区服务，家庭教育，也可做胎教，早教，亲子教育坊，入户指导。
有经验，有能力的，还可以自己办亲子园，婴儿游泳场，或者继续学育婴师的师资，转而授课，以及入户服务的督导。
这些方面听起来很多，但是不能将“可以做”理解为“拿证就可以全部做”。
岗位上会看你实际的技能情况，家庭上会考察你的耐心以及责任心状况，机构上还会考虑你的沟通技巧以及服务记录情况。
持有证书上岗一般是更容易得到用人单位的认可的，薪资也有可能会比没有拿到证书的人高。
这并非证书自动产生的溢价。而是规范的培训使得你更加懂得婴幼儿的照顾，也更加容易使得雇主建立起基本的信任。
不存在证书并不意味着完全不能带孩子，没有证书也并不代表就一定做的好，但是两者的专业训练以及求职门槛确实存在着差别。
因此，要确认的是要不要再审，答案不用；如果想要确认这张证是否有用，那就不要只关注永久有效的情况，还要去核实发证的机构，并且把照护的技能真正地练习到手。
