中级的育婴师证，真正有用之处，并非是将工资单一下子提高到八千块钱，而是使你在雇主的面前多了一张能够核验的专属凭证。
在面试的时候，雇主所问的不仅仅是“是否会带孩子，而且还会问你是否懂得胎教，早教，婴幼儿的护理，还有能不能讲清楚这些内容，做到规范。
证书并不能代替你去抱孩子，更不能替代你去处理每个家庭的很多琐碎的事情，但是它却能够让很多没有熟悉的人介绍过来的求职者们，多一个能够被认真去了解的时机。
中级养婴师证是一种国家的职业资格认证证书，是由有关职业的教育资格的认证机构进行颁发的，全国范围是有效的。
从工作的方向来看，它不仅是对应住家的育婴师的。
胎教，早教，幼教，亲子教育坊，儿童研究室，入户指导都可以是求职或者接单的。
早教教师，婴幼游泳抚触老师，幼儿园教师,育婴产品商店的教育顾问也都有可能将这张证书纳入招聘的条件。
有的人拿到证之后，关注的不是一个固定的岗位，反而是像亲子园，婴幼游泳馆这类经营的项目。
证书并不能为你解决场所、客源以及经营能力的问题，但是却可以让你介绍专业的服务的时候，不至于仅仅只是一句“我曾经带过孩子。
收入上，市场中中级的育婴师待遇往往被提高到八千到一万，但这并不是证书所承诺的价钱。
雇主愿不愿意多付费，与城市，服务内容，从业经验，是否住家，个人口碑有关。
拿证书当涨薪的按钮，很容易失望;把它当作进入行业，争取岗位与谈待遇敲门砖，更加接近实际。
它也有助于升职，特别是在育婴方面的岗位上，证书能够成为能力以及培训经验的证明，使得被雇主有机会选择。
就业的方式也不需要锁定在线下的入户服务上，持有证件的人员还能够通过网络进行婴幼儿的护理和教育方面的咨询，这样工作的安排就会更加灵活。
证书的意义，还在于为后续的发展提供了一个通道。
育婴师有育婴员、育婴中级育婴老师和高级老师三个级别，分别对应国家的职业资格5级、四级、三级，其中中级是申请高级的一个重要条件。
有经验的和表达的人，可以进一步深入学习育婴师的师资，转到授课的老师或者入户育婴老师的督导。
所以，想要进入早教，育婴，亲子服务的人，或者已在岗位上缺乏正规凭证，中级证可以考。
仅仅想要依靠一个证书就躺着涨工资的人，不要抱有太高的期望，真正影响收入的，还是能不能照顾好孩子，把专业的服务做好。
