在造价工程人员考试当中，真正让人产生差距的并非是科目的数目，而是你是否看清了题型以及成绩管理的相关规则。
前一科的满分为100分，采取的是客观题，而后一科则是100分。既有客观的题目，又有主观题目。
有不少人看到仅仅两科就感到放松，等到拿到实务的试卷才发觉，主观题并不是依靠背诵几个定义便能够拿到分数。
它考虑的是计量和计价实际的处理问题，计算，判断，表达，少了一块就可能会丢分。
前三科的满分都是100分，而且题型的结构也是相同的，单选题是60题，多选题则是20题。
建筑工程造价的案例分析达到了120分，并且设置了6道案例的分析题目。
分值看起来仅仅是数字，但是落实到备考的时候却是很现实的：前三科是偏向于知识的积累，而案例科目则更加侧重于综合的运用，不可以用同一套的方法去硬啃。
有人天天刷几百个选择题，在做案例的时候却连答题的步骤都写得不完整，这是因为问题不在于努力的少，而在于训练的方向错误了。
成绩滚动，全科报名人员必须在规定时间内通过所有应试科目后，才能获取职业资格。
免试基本科目条件，参加两科的考试者，也要在相应的周期内考过应试的科目。
已取得一级制价工程师专业职业证书，再考虑其他专业，属增报。
增加专业可免考基本科目，但依然要通过相关专业科目,取专业考试的合格证明作为注册增加执业的专业类别依据。
也就是说，考过了一科不代表就完全稳定了，报考的级别，免试的条件以及滚动的规则，在报名的时候就要核对得清楚。
首先确定自己报了二级、1级全科，免试基础，还是增加报专业，然后根据题型分配时间。
证书并非是背诵科目名称就能够换来的，要把分值结构弄清楚，备考时才不会在不正确的地方耗费。
