对于中级企业的合规师而言，并非仅仅只看工作了多长时间，真正能够让人产生困扰的是学历，初级证书以及相应的年限这几方面的门槛。
具有研究生或以上学历的，包括在校研究，可报考。
本科生须取得国家有关教育部门同意的本科毕业证书，满2年。
专科生须取得国家有关教育部门批准的专科毕业，满3年。
已经取得初级企业的合规师资格证书，持有证书满1年，亦可报考。
这几条属于并列关系。满足其中的一条就可以了，不是每条都必须同时满足的。
所以专科学历并不意味着一定不可以报考，也并不是一定要先考取初级证书然后往上走，重要的是看你手中的学历或者证书，还有对应的年限是否符合要求。
另外还有一个很容易被忽视的地方，就是报考条件上写的学历证书年限，而不是单独写成必须要从事企业的合规工作有多少年。
如果你仅仅想用工作的年限来代替学历，一般不要将这两者混淆在一起，材料的审核要看的还是相应的报名的条件。
考试的内容也并不是十分零散。公共科目有企业合规和财务思维、企业分级和审计思维。分级科目为《中级）。
这些学科综合为一份试卷，使用无纸化的机考。
题目分布较为清晰，单选题为15道，每题1分，共计15分。
多选择题10道，3分，30分。
判断题共30道，每题1分，共计30分。
案例题分为3个大题。每个题下设5个小题。共15个题，15分，45分。
整个试卷共有70道题目，总分为120，合格分数为72分。
从分值来看，案例的题目并非是一种点缀，它所占的分数为45分，仅仅依靠记忆概念，还有刷选择题的话，分数就很容易就卡在了合格线之上。
真正打算报考的人先把自己学历类型证书年限对照一下，再看考试。
条件没有核准就着急报名，复试再认真，可能就倒在了材料审核上。
你需要找的并不是一个清晰的“工作多长时间”，而是你自己是否符合哪一条报考的路径。
