对于中级企业的合规师而言，难点并不在于题型的多少，而在于一张试卷中既考查记忆，又考查你是否能够将规则落实到具体的业务之上。
在机考的界面前，首先看到的就是15个单选题。每个题目有1分，总共15分。考点往往是在概念，制度以及基础规则之上。
多选题仅有10道，但占30分。每题3分。漏选或者错选都会直接影响到得分，不要把它当作单选题来蒙。
判断题共30道，每道1分，总共30分。题干中的每个限定词，每个适用的条件，都有可能使整句话由对变成错误。
真正打开差距的是案例。
案例分为3个大题。每大题分为5个小题。共15个题，45分。形式为简答。
也就是，前面客观题共计75分，而案例题则单独占据45分，仅仅依靠背答案是很难稳稳地达到及格线的。
整个试卷共有70道题目，满分120，72，及格，96，107，良好，108，120，优秀，0，71，不及格。
考试采取无纸化的机考方式，所有的科目综合到一张试卷当中完成，不要以为要分别应对三次考试。
涉及科目：企业合规和财务思维企业、合规、审计思维中级企业和合规事务（中级）。
几个名称从表面上看是偏理论的，但是落到题目之中，却常常与合同制定和管理，法律风险的调查和评估，知识产权的管理等相关事务相连。
客观题你能认出规则吗，案例题你是否能把规则说明白，用得准确。
有一些人刷完了一大堆的选择题，碰到案例还仅仅只会写“增强管理、改进制度”，结果分数就被卡在了这里。
案例的简答并非写态度，更不是抄袭材料原句，而是围绕问题做出有根据的判断。答案不能仅仅只是口号。
在备考的时候，单选以及判断是比较适合用来夯实基础的，多选题需要专门去整理容易出现混淆情况的条件。案例题则需要练习去从材料当中找寻风险、找寻依据、找到处理的方向。
不要被“题目不算多”所安慰，120分中有45分是由主观作答的，这部分丢分，前面零碎的分很难全部补回。
公布成绩后，考生通过相关的考试平台进行查询。
如果你仅仅是想要拿到证书的话，先看清楚72分的线；如果你还想要证书对于就业或者岗位晋升起到实际的作用，那么就不能仅仅把目光聚焦在选择题上面，案例的分析才是最难以跨越的硬性门槛。
