保健师证书可以为你打开某些岗位的大门，但它并不会自动将你送入高收入的行列。
真实的工作状态，往往并非拿着证书待在办公室等待客户，而在健康的管理公司，医院，体检中心，医药公司,保健与保险这类行业，围绕着客户健康方面的需求来服务。
有的负责健康方面的项目，产品以及技术的研发。
这里的研发并不是实验室里面的高科技方面的研究，而是更像是根据客户的需求来设计服务的内容，去调整产品的方案，这跟产品经理是有着几分相似之处的，适合很多有想法，能够把需求落实到实际的人。
有人从事健康项目经营。
客户在做完体检后，由谁来跟进、维护关系、收集反馈、促进服务流程的改进，一般都属于这样的工作。
这份工作是看证书的，也是看沟通，执行，统筹能力的。
要是你面对着一群人讲述健康知识，不会怯场，可以把复杂的内容讲清楚，也可以整理出一整套课程，你可以朝着健康管理员讲师的方向去走。
健康、保健品、营养品、食品公司也会对员工和经销商进行企业培训,持有证书者有机会参加。
至于工资，基层工作大致在每个月5000元到7000元左右。北上广深水平相对比较高，其他地方可能比较低。
做出了经验与能力后，有些人收入上限可达每月10000元到15000元。
同样的证书，有的人拿到手之后还是找不到适合自己的岗位，有些人却可以通过专业的表达、客服的维护以及项目的运营不断地往上走，不同之处并不在于证书的封面，而是在于能不能将知识转化成为服务。
原文中提及，国内的健康管理人才缺口很大，相关行业从业者的数量和行业的需求之间还有差距，预计健康服务方面的人才需求将会有上涨的空间。
这说明，行业是有机会的，不代表任何人考了证都可以拿到高薪。
健康的管理师是经验积累较为明显的一种职业，做的时间越长，越能够理解客户真正在意的是什么，那么收入才能够逐渐提升。
如果你仅仅是想要用证书换来一份立即高薪的职业，那么你的期待很有可能就没有了。
如果你自身有医学，护理，营养，保险，销售或者健康服务的经验，再加上证书来填补专业的门槛，那么就业以及升迁所带来的价值就会更加明晰。
归根结底，证书是增加入场的机会的，能力是决定你能够走多远的。
