月嫂这个工作，卡住人的可不单单是年龄，还有年龄身体状况，护理能力以及雇主信任是否能够同时通过。
有人刚刚看到月嫂培训有限制年龄的说法，真正担忧的是，自己已经四十多岁，缴纳完培训费之后，是否能够接到订单。
常见月嫂从业条件，女性年龄在十八岁至五十五岁，小学以上，身体无残疾，传染病，皮肤病，精神病史及刑事犯罪史。
有些培训或者用工环节将年龄线收窄，比如说要求五十岁以下的，学历则要求初中以上的，能够听懂要求，说清楚护理的情况。
因此，十八至五十五岁并不是所有的机构都有着完全一致的硬性要求，在报名之前要将培训条件，考核要求以及就业条件全部问清楚，不要仅仅只看广告上的包就业。
月嫂并非在家里帮忙那么容易。
当面对产妇以及婴儿的时候，需要做好个人的卫生工作，按照要求穿上工作服，了解月子护理，基础医学以及生活照护方面的知识。遇到这样的情况也需要知道应该怎么去处理，应该什么时候去说明。
如果没有经验的话，是可以报名进行学习的，但是“学习过”并不意味着“做的好”，而证书也并不能够自动地换来雇主的信任。
年龄处于二十五岁至四十八岁这个区间范围之内的人，一般体力以及成熟度是比较平衡的，工作方面的经验积累的越多，当遇到新手父母反复询问的时候，就越不容易产生慌乱情绪。
四十岁左右的女性，她们的人生经历以及耐心一般都更为充足，做事情稳定，沟通方面也更容易使得家庭放弃戒心。
有专业训练，年龄在30岁到50岁之间的大姐型月嫂，对于不少家庭来说确实是更合适的。
但是年纪越大，就越不能够只靠经验来撑起场面。
抱婴，洗澡，夜间照护，都需要身体，视力，腰腿以及睡眠，都会对能否持续工作产生影响。
培训完毕后好不好找工作，也没有那么一句“需要大”的简单。
新手缺乏实操经验，雇主在挑人的时候往往会优先考虑做过多少个单，是否有人进行评价，找到工作自然就比熟手要麻烦。
大城市月嫂需求较旺，小城镇由于消费水平及观念影响岗位数量和薪资空间或许不大。
一些培训机构会给学员推荐工作，这对于很多没有任何经验的人来说是有帮助的，但是推荐并不意味着被录用，也并不代表收入就已经确定了。
如果你是四十岁左右，身体情况不错的话，愿意去接受护理方面的训练，也可以忍受很多琐碎的、辛苦的事情和被反复地叮嘱的情况，年龄并非是阻碍的。
实际上需要提前去确认的，就是机构是不是允许你按照年龄来报名的，课程是否存在实操的情况，培训之后推荐的那个岗位是否是真实的，还有自己是否能够承担起这份工作所带来的体力以及责任。
想通过一张证书快速入行，很容易失望;愿意练好护理技能，再靠可靠服务累积口碑，才能把月嫂做好稳定工作。
