资料员负责工程资料，材料员则负责现场材料，名字仅一字，工作并不相同。
在施工现场，来了好几箱图纸。资料员需要接收，清点，登记，并按照要求发给有关人员，然后把签收以及归档做好。
谁拿到了哪一版的图纸，哪一个文件已经进行了归档，后续是否能够查到，这些是资料员所要回答的。
这个工作不仅需要电脑来进行操作，还需要工民建以及建筑工程方面的知识。中专以上的学历以及相关的工作经验都是比较常见的要求。有了档案管理人员或者建筑资料人员的上岗证，就会更具有竞争力了。
材料员所面对的并非是图纸，反而是钢筋水泥管材辅料这类实物。
材料送至现场,数量是否对，品种是否错，规格符不符，质量，价格，产地与品名是否相符，材料员均需核验并留记录。
材料的进场要按照计划进行，计划并不是凭借感觉填写几行文字，而是结合施工的工艺以及现场的需要进行编制。
材料员需要关注材料出场数量以及品种情况，对数量进行负责，了解使用状况，计算现场损耗情况。不要让材料堆积在一起不使用或者不断地进行补货。
材料到达现场，不能随便放。
不同的材料应分门别类地堆放，并依据材料的性质采用防腐，防潮，防变形或者防变质的措施。
需复检材料需送检，并使检验结果与对应进场材料相符。
材料员应当尽量做到零库存，合理地安排积压材料，建立包括价格、货物等内容在内的材料分解档案，将信息反馈到决策层中。
根据能力要求，材料员一般需要中专及以上学历，并且有相关的工作经验。必须了解材料特性，规格，产地，品名，质量和价格。
资料员比较偏向文件，流程，归档。 材料员则更偏向现场，数量，成本。
两者都接触表格与记录，但记录背后责任不一样。
资料员遗漏了一份订单，可能会断掉资料链条；材料员如果少验一批的材料，那么数量、品质和成本都有可能会出现问题。
不要把会用电脑当作两个岗位共同的门槛，认为可以随意互换，也不要只看证书的名称而不看工作的内容。
想当资料员，首先要确认一下自己是否能坐得住，查得细，把一摞摞的文件管得出脉络来。
想要做材料员的话，就需要能够在现场核对数量、识别材料、盯住堆放，并且还要承受材料的出入账不对的压力。
在选择岗位的时候，首先要看自己是否愿意为什么样的责任去负责，然后去匹配自己的学历，经验以及证书，不要用一张证书去代替真正意义上的岗位方面的能力。
