刚进入行业的资料员不要将月薪八千作为起步价，实际上通常没有这么客气的。
大学毕业生或者实习生基本的工资，大多是在1500到2500元这个区间范围之内。他们拿着一大摞图纸以及表格忙碌了一整天，可是收入却不会随着工作的琐碎而自但是然地就上涨。
有了一定经验之后，薪资基本上在3000元至4000元左右，这也是很多资料员会被卡住的一个档次。
资料员平均月薪3500元至4000元，而真正能够把收入提升到6000元至8000元的，是依靠经验，熟练程度，以及对工程过程的熟练掌握。
经验越多，就越有可能接近8000元,一些省市能力较强的资料员收入还可以达到12万左右，而业余从事业务收入未计入其中。
这句话必须要听完全：资料员并不是一进入行业就有高薪，也并非做得久了就一定会涨薪。
要是只会机械地填表，整理文件的话，工资就很容易停留在基础上；能够把资料做好，做准，跟得上现场的进度，做好签章，归档，移交，在谈薪的时候才有信心。
在施工现场，资料员所面对的并非几张简单的表格。
对于工程图纸，需要接收、进行清点，并且还要进行登记，同时还需要发放以及归档工作。业主相关的文件也需要收集、加以管理以及传达，如果哪一个环节出现了漏洞，那么后面就有可能会返工。
对验槽记录这类资料，要及时地进行编制，填写表格时不能缺少项目，签章时也不能拖延，资料一定要与工程进度相同。
施工中的技术改变、工程技能联系单、召开会议纪要等，都需要不断地整理收集起来，不能等到工程快要结束了才去临时拼搏。
对于工程材料的取样送检，试块制作，送检钢筋，也是资料员要跟进的。
等到资料按照工程归档的目录整理好了，还要把它移交到城市建设的档案馆去，收尾可不等于是轻松。
在建筑行业，资料员需求量比较大，但就业机会并不是很多，但待遇的好坏取决于是否能够独立承担一套项目的资料。
因此，想要通过这份工作获取更高的收入，不要仅仅盯着资料员这三个字，要先把现场的流程，资料的规范以及沟通协调的能力做好。
新人首先接受1500到2500元这样的起步价格并不可怕。可怕的是已经做了很长时间，能力依然停留在只能填表的状态。
