资料员的证件是有用的，但是它并非拿到手就可以换来工作，也并非是一张能够把工资提升的通行证件。
真正从事资料工作的人都清楚，工地上资料员并非坐在电脑面前“整理”这般轻松。
图纸，联系单，报验资料，检查记录，验收文件。项目进行到什么样的阶段，资料就会跟进到哪一个步骤，缺少一张，补充起来都有可能会牵动一群人。
施工员盯着现场,管理人员看着进度,资料员看的是纸上的每一个签字，盖章，归档的位置。
有人拿一沓材料找负责人写字，回来后发现日期，页码或者附件不对，只能再次核对。
这种工作并不显眼，但直接关系到工程资料是否能够完整地交接，同时也决定了资料员是否仅仅只会打字盖章。
证书的意义，主要体现在入行与岗位匹配方面。
资料员一般需要通过有关部门举办的岗位的资格考试。取得相应的证书之后，才能够担任相应岗位。
对于不具备工程资料的工作经验的人而言，招聘时的证书至少可以证明你曾经接触到过岗位的要求，而不至于连一个基本的门槛都无法跨越。
对于已在项目上进行资料的人而言，它更像是一块补上职业手续后的拼图，可以让岗位的身份更加清晰。
考试的报名一般是由省住房和城乡建设厅、直辖市住房保障委员会组织的，具体的安排得看当地住房建设部门所发布的相关通知，各个地方并不完全相同。
考试成绩合格后，一般由省住房和城乡建设厅、直辖市住房保障委员会印制、发放资料员职称证书。
这里要说难听一些：证书只可以证明你通过考试，不可以说明你能够将一套工程的资料做到无返工。
人力资源和社会保障部门真正在意的是你是否按照要求编制了资料，是否能够收集整理和管理项目的档案，当遇到缺项或者错项的时候能否查找出来、补充完整。
一些单位不单独设立资料员的职位，而资料工作有可能由其它岗位来兼任，这样一来证书直接的作用就会降低一些。
如果你想进入施工的项目从事内业管理工作，证书是值得考虑的，特别适合很多没有经验，需要先跨越岗位的人。
如果你仅仅只是想买个证书，希望它脱离了实际能力会自动带来很高的薪水，不要抱有这样的幻想。
资料员的证件是有用的，但是作用却是很具体的：帮助你进入工作岗位，完成资格的匹配工作，不能够替你积攒经验，也不能替你做好资料。
