中国轻工业职业技能鉴定指导中心是2000年由原劳动部批准成立的，2020年更名为中国轻工业联合会轻工业职业能力评价中心（以下简称：中心）。中心接受中华人民共和国人力资源和社会保障部培训就业司和中国就业培训技术指导中心的业务指导和监督检查，在中国轻工业联合会管理和指导下，开展轻工行业职业技能鉴定工作。

一、面向群体：大专及本科院校学生、社会团体、培训机构
二、报名资料：高清的两张彩色照片，身份证正反面（手机拍摄：不缺角不少楞，垂直不反光，铺张白纸在下面），毕业证扫描件，学员信息汇总表。
三、专业工种：营销师、网商、电子商务师、动画绘制员、包装设计师、物流服务师、酿酒师、品酒师、乳品评鉴师、钢琴调律师、农产品食品检验员、化学检验员、装潢美术设计师、花艺环境设计师、照明设计师。

四、报名要求：中级16周岁以上；高级23周岁以上
五、证书查询网站：http://www.qgpxjd.org
六、考培周期3个多月

中国轻工业人才交流培训中心于1995年由中编办批准成立,是国务院国有资产监督管理委员会主管的司局级事业单位。服务宗旨是为轻工系统人才交流培训工作提供优质服务。承办专业技术职称、工人技术等级以及职业资格的考核评审工作；开展职业介绍、进行就业指导，负责教育培训、促进人才交流，组织鉴定考核、开发职业技能；担负轻工行业各职业技能鉴定站的设置、协调、鉴定考核、鉴定数据的统计、汇总、审核工作。

中国轻工业职业技能鉴定指导中心是2000年由原劳动部批准成立的，2020年更名为中国轻工业联合会轻工业职业能力评价中心（以下简称：中心）。中心接受中华人民共和国人力资源和社会保障部培训就业司和中国就业培训技术指导中心的业务指导和监督检查，在中国轻工业联合会管理和指导下，开展轻工行业职业技能鉴定工作。主要职责是：统筹规划轻工行业职业技能鉴定工作，并制定有关政策、规定和办法；对轻工行业职业技能鉴定工作进行管理并监督检查；组织实施轻工行业特有工种职业技能鉴定工作；制定轻工行业特有工种职业技能鉴定站条件和资格审查工作；参与制定轻工行业特有工种职业技能标准、鉴定规范、编制培训教材，并组建相应的试题库；制定轻工行业特有工种职业技能鉴定考评员的资格要求，并负责组织培训和考核等。

中心在人社部和中轻联的管理和指导下，经过十几年努力工作，各项事业取得长足发展。强化以完善人才培养为主导的工作机制，塑造职业教育核心竞争力；重视人才队伍整体建设，实施高、中、初级梯次发展战略；依托高等院校、科研院所、大型企业等机构开展轻工人才高级研修、紧缺人才培训、岗位培训、专业技术人员继续教育示范基地建设项目；深入推进职工技术培训和技能鉴定工作，全面提升职工队伍的技术水平，培养和造就具有高超技艺和精湛技能的高技能人才；积极整合资源，负责轻工行业国家职业标准、教材的编写以及试题库建设工作，引导和鼓励轻工行业技术创新，技术改造，加快行业信息化建设，做好专家和行业人才库建设工作。社会信用良好，影响范围广泛，多年来开展国家职业技能标准和培训教材编制、主办各类轻工类职业技能竞赛活动、全面推进轻工行业人才评价工作，不以营利为目的，坚持把社会效益放在首位。