监理的工程师可不是考一门监理实务就能拿到证书，而是四门都过关了，真正卡住人的往往是案例的分析。
四个科目：《建设工程的合同管理》、《建筑工程目标控控》、建筑监理的基本理论与相关法规》、“建筑安装监理案例研究》。
合同管理与监理理论、有关法规卷面结构一致，均为单选题五十题，每题一分多选题三十题,每题两分总分为一百一十分合格线六十6分。
建设工程的目标控制题量更为巨大，单选题8十道，每题1分，多选题4十道,每题2分，总分为一百六十分,合格线9十六分。
案例分析并非单选题，也并非多选题。它是六道案例的分析题。总分为一百二十分。合格线为七十二分。
考场之中最为容易出现的场景便是，前面的三科在刷题的时候刷得十分顺畅，到了案例的题目，却对着某段工程的背景材料发呆，知道了几个概念，但是却不知道应该从什么地方落笔。
因此，难度一般可以排成如下：案例分析、目标控制、监理理论与相关法规、合同管理
合同管理比较偏向记忆，法规主要考虑理解和辨析。目标控制考虑计算，同时考虑知识点细节。案例分析要求将前几科的内容融入具体场景中进行回答。
前三科为客观题，通过选择和排除获得分数，案例分析为主观答案，答题方向，关键词以及表达顺序均会影响到得分。
这也是很多人误解困难的地方。
他们认为选择题很多，考试就很简单，结果多选题上反反复复丢分，案例题上写了一页空言，分数还是不够。
四科采用滚动管理的方式，不要求每一次都通过，备考的压力并没有想象中的那样集中。
具备现场工作经验的人，一般能够更快地看懂施工的组织、合同的条款以及质量控制的场景。缺乏经验之人也并非是没有机会。只是不能够仅仅只背诵答案，需要把教材的知识和案例的问法相互对应起来才行。
对于监理工程师来说，就业的价值，体现在工程项目质量，进度，投资以及合同管理这几个方面，不是拿到了证书就自动地升职。
项目现场必须有人盯资料，盯程序，盯验收，同时也需要有人与施工、建设相关方进行沟通,监理人员所起的作用并不仅仅是在签字盖章这一方面。
工程监理的制度持续地运行着，监理企业的合格人才就不会无缘无故地消失。
原有资料显示，各类资质的监理企业大约有6千二百多家。合格监理的人才存在竞争以及缺口。证书的真实价值还是要看专业能够、项目经验以及岗位需求。
说得简单一点，四科里最应该提前准备案例分析，并非临场背诵几套模板就可以解决。
夯实三门客观题基础，再运用案例材料进行审题、列点以及规范表达，这才是更为稳妥的备考方式。
如果仅仅是想要快速拿到证书，选择题有可能会让你产生错觉；如果要想借助这个证书来进入项目，保住岗位或者争取升迁，那么就需要把会选答案练成会处理问题。
