建筑方面的九大员并非是那种只要考了就能够涨工资的通行证。但是在这个持有证书的岗位上面，没有它，就连岗位的资格都说不强。
有不少人拿它跟一建、二建进行比较，发现考试的难度低，含金量低，就说没用；这句话只说了一半。
证书的意义并不在于排行榜上面，而是在于单位缺人，项目检查，资质审核的时候，手里是否有对应的那一本。
建设施工企业的重要岗位需要持证上岗。在岗人员以及转岗的人员都需要按照岗位进行配证。
单位在申请资质，资审或者晋升资质的时候，会按照资质等级来核对九大员的数量;接受上级或者相关机关的检查，在项目材料中也可能会看到它。
在签订施工项目的时候，对方要求你出示相应的证书，临时没办法拿出来，解释说“我会干”一般没有证件的分量。
但不要想成为能力证明书。它更为准确的作用是证明你有能力从事某一个岗位。
施工员证与现场施工相对应，材料员更接近于材料管理，如果工作与造价有关，也有人选择这个方向。
当你在项目部从事现场工作的时候，手上却仅仅只有材料员的证书，证书并不会自动代替你获取施工员的岗位；相反的情况也是如此。
报名之前要看清楚自己所接触到的是施工的组织、测量的放线情况，还是材料的进场以及管理状况，这个判断相较于听别人报哪一个更为重要。
多拿一些，确实可以扩大求职的岗位的适用范围，但是证书越多，并不代表现场经验越多。
招聘方在问你是否会看图，是否能够跟进现场，能否处理问题的时候，九本证也无法替你回答。
因此“哪个好”并没有离开职业方向的那种标准答案，要做什么就优先考虑什么，不要为了听起来很体面，跨到一个完全陌生的工作岗位。
愿意到现场去吃苦的施工员，是更为直接的入口。工作强度比较大，收入一般是3000到4000元左右。项目经理的岗位有可能是15000元以上，还有10000元以下的收入情况。
这条道路并不轻松，但是却能够接上建造师，项目经理发展的方向，能够承担现场的人们，选择它会更加划算。
测量员也并不是一件轻松的事情，经常要到处去跑，修路，打隧道，水利，房屋，铁路等项目也离不开测量。测绘公司，房产测量，工程测量也都会用到。
从测量开始，再到施工，是可以考虑的一条发展道路；能够接受奔波，不排斥技术的细节，不要只盯着证书的名字。
如果只是为了多一行，不要急着报；如果单位已经将岗位和证书相对应，考它才有实际意义。
害怕吃苦，但只看“哪个证书最值钱”，很可能会买来一本和工作无关。
将岗位、工作的内容和想要走的方向相匹配，然后去报考；证用的时候才恨少，但是用不上的证放在抽屉里面也只是纸张。
