一份健康管理师的证书能够帮助你打开某些岗位的大门，但是它并非是拿到手就可以换取工作的万能之钥匙。
真正想要通过它来就业的人们，最容易陷入的坑，是将“有证”错误地理解为“有岗位"。
招聘人员在看到简历上面的证书之后，一般还会继续查看你的学历，从业经验，以及是否能够做健康监测，健康评估以及健康维护等。
证书如同一张入场券一样，能否留下，取决于你是否具备实际工作的能力。
它的就业范围不大。
医院、疾病防治机构、社区卫生服务岗位，都有可能涉及到这些工作。
体检、健康咨询、康体、俱乐部、养生会所也是常见的就业。
企业，学校，事业单位卫生医疗、老年人服务、健康教育和健康类产品及保健品公司也可设岗位。
保险公司也是健康管理师能够关注的行业之一。
要是你不想进入机构的话，也有人将方向放在健康管理的公司，或者是做私人健康咨询师、私人保健诊所医生以及私人医生。
条件成熟的时候，可以尝试做一个社区的健康管理的工作室。
话说得满满的没有用处，实际情况是，刚拿到证书的人一般只能先从基本岗位开始，证书本身并不会为你积累客户也不会自但是然地带来升职的机会。
因此它更适合很多已经在医疗，护理，健康服务，养老或者其他行业工作过，想要补一张职业证明的人。
对于没有相关经验的人而言，证书可以增加简历的匹配度，但是却不能绕开用人单位的能力和经验判断。
补贴是另外一个经常被人们问及的好处，但是不要把别人领取的钱直接当作自己一定能够拿到的钱来看待。
技能方面的提升补贴将由省级人力和社会保障行政主管部门会同财政部门根据本地失业保障基金的运行状况、职业技能的培训以及鉴定的收费等情况进行确定，政策方面也将进行调整。
获得高级，即三级职业资质证书或职业能力等级证书，补贴标准通常不低于两千元。
获得中级，即四级证书的一般不超过1000元。
获得初级，即五级证书的一般不超过1千元。
是否可以申领，具体金额到底是多少，需要依据当地的政策以及个人的条件来进行核实，不能仅仅看培训机构所做的宣传。
要是你的目标是寻找一份马上就能够上手的工作，并且收入稳定的话，不要仅仅盯着报名以及拿证，先看看目标岗位有没有真的要求或者认可这些证书。
如果你已在健康服务方面工作，证书可能会让求职，转岗或者职业发展多了一个手段。
如果仅仅只是听说好就业就报考，那么很有可能只是多一张纸。
它是有用的，但用处决定于岗位，能力，政策，不决定证书宣传的多响。
