虽然健康管理师的证书是有用的，但是它并非是拿到手就可以换取岗位、薪资以及升职的唯一通行证。
有人面试的时候递过证书，招聘人员只问了一句：你做过健康的评估吗？
问到此处，很多人就知道了，证书能够证明你学习过相关的内容，但是却不能够替你做好工作。
专业健康管理师是健康服务方面的职业能力证书，该证书在全国范围内使用是比较方便的，一般不需要反复进行年检。
但是把它简单地说成是“国家的职业资格”的话，容易把人给带偏。
申报时需要看清发证的主体、证书的类别以及使用的场景，不能仅仅关注“国家认可“这几个字，也不能将培训结业的证明与职业技能的证书混淆在一起。
它主要用于个体和群体的健康信息的采集，检测，分析，评估，健康咨询，指导，危险因素的干预等。
这些内容看起来比较宽泛，但是落实到岗位上是没有问题的，养老机构，健康服务场所，医疗相关的服务岗位，保险、健康管理等方面，都可以用到。
他还会接触到营养，心理，中医，运动，康复，慢性病管理，所以更像是进入健康行业的敲门石，而不是包办就业钥匙。
原文中那个例子非常直白：护士由省级医院转变为养老机构，取得证书后进行管理，薪资由三千多元变为一万多元
也有人保险行业拿八千以上。
但这种变化并不能仅仅归功于一个证书，岗位的层级、工作的能力、管理的经验以及所在的机构，都会对收入产生影响。
招聘网站中，企业确实有可能将持证者列入优先考虑的对象，但是“优先”并不意味着“录用”，也不代表高薪。
补贴也不要急着当成必需的钱。
原文中提到了初级一千元，中级是一千五百元，高级是两千元。这些金额可不能直接当成全国统一的标准，能不能领取得看当地的政策、个人的条件、证书的类别以及申领的流程。
真正合适考试的人，一般是想要进入到健康管理，养老服务，营养指导或者保险健康的服务领域，并且愿意把知识运用到实际的工作当中的人。
要是只是听说证书含金量大，交钱报名就行了，考完就
