一个健康管理师的证件，不可以直接把你送到医院去，也不可能自动换取一份高薪的工作。它更像是一张进入到健康服务岗位的通行的凭证。
真正想要知道它是有什么用途的，不要只盯着能不能就业，还得看你准备用在什么场景里。
在社会保健以及社会服务方面，持证的人员可以对大众的健康状况进行了解，梳理一下社区里比较集中的疾病问题，然后参与到健康教育的项目以及健康促进的策略的制定当中。
面对居民，家庭或公众，工作内容可能落实到健康信息的传递，咨询服务以及相关知识的普及上。
这类岗位所看重的，不仅仅是证书的名称，还得看你能不能讲清楚一份健康的信息，把群众所提出的问题能接得住。
体检中心属于比较常见的一个应用方向。
针对体检报告，问询记录，以及健康管理方面的需求，体检管理师能够从事与健康有关的服务，但是具体的职责还是要看机构的岗位的安排，证书并不能够帮助你完成专业的能力。
健康管理企业、月子机构、养老机构，也可能设立健康顾问、健康咨询等相关的服务职位。
食品企业也存在相应的空间，其工作重点有可能从个人的健康服务转变为食品和健康产品有关的研究，咨询和市场方面的支持。
有的人拿到证书之后，想要直接转到药企或者大型的健康企业去，理想是很快的，但是现实并没有这么顺利。
健康管理师在商务领域可以为食品及制药公司，市场协会，餐饮服务供应商提供帮助，协助企业进行研究，并对管理及市场提出专门意见。
这些意见可能最终服务于产品的改进，使企业产出更加符合健康需要的食品或者健康产品，然后再推向市场上。
从表面上看岗位有不少，但是真正能不能实现，取决于三个方面：证书是否得到目标机构的认同，岗位是否真的需要相关的能力，你是否具备与岗位相匹配的工作方面的经验。
只是把证书放到简历里面，却说不清楚健康评估，健康教育，咨询服务可以做什么，但是竞争力还是有限的。
相反，如果你原本就在体检，养老，母婴，食品或者健康服务方面工作，那么这张证能够让你的职业方向更加清晰，也能够增强岗位筛选的匹配程度。
所以健康管理师的证书是有用的，但是它的用途并不是“拿证就上岗”，它是将你带到健康行业的门口去。
你要是仅仅想要一本证书来解决就业问题，很容易失望；要是已经确定要去健康服务的领域，再依据目标岗位来选择申报的途径，证书才有可能真正起到作用。
