健康管理人员证书最为实际的作用，并非是拿到手之后就自动地涨薪，而是使你在健康方面的岗位竞争过程中，多一份能够被看到的专业的证明。
你去应聘一下体检中心，健康管理方面的公司，或者是社区的健康服务工作，对方问你学习过什么、能够做什么，证书至少可以证明你曾经接受过健康的管理知识以及技能的培训。
它既不能代替医学学历，又不是一张包含就业、包含高薪的通行凭证，这句话需要先说清楚了。
证书的意义，就是把入行的门槛提高一些，让用人方面知道你接触到过基础医学，预防医学,心理学，营养学，康复学以及慢性疾病的管理等等。
从工作的场景而言，美容机构以及养生保健的机构会对健康管理方面的岗位进行招聘，工作可能是围绕着健康知识的讲解，客户情况的了解以及日常的管理来展开的。
医疗卫生机构、社区医生服务中心也可能需要专门的人员为客户进行健康知识的指导。
体检中心，健康管理中心,健康指导，证书持有者最常见的求职途径。
食品药品领域也有相应的岗位，像母婴企业，药店这类机构，也可能会把健康管理方面的知识当作用人的参考。
如果你本身就是在营养，护理，养老，康复或者销售服务这类岗位上，考证往往是比完全跨行的更容易落地的，因为原有的工作场景能够接住这一张证书。
有人只关注健康管理师的月薪是多少，这实际上问得不够全面。
原有的学历、所在的单位、工作的年限、客户的资源以及个人的能力，都会对收入产生影响，证书本身并不会帮助你完成这些的积累。
公开宣传常见收入区间为每月6000元至8000元，少数持证人员可达10000元至12000元，也有少数人每月收入不足4000元。
这些数字仅供参考，不能作为收入的承诺。
想要通过证书直接拿到高薪，一般是会感到失望的；有经验，有相关的人脉，还有资金去尝试创业的，可以去开办健康管理，食品保健或者医疗器械方面的公司，当经营情况良好的时候，月收入有可能会达到3万以上，但是那是经营的收入，并不是证书所带来的固定的工资。
这张证书存在一个容易被人们所忽略掉的作用。学习的过程能够帮助你建立起基本的健康的管理框架，在处理自己与家人的饮食，慢性疾病的预防，健康监测这类问题的时候，不至于仅仅只听零散的偏方。
可千万不要把人才缺口大理解成拿证有人抢。
真正影响你能否留下的，还是能否将知识运用到健康评估，健康维护以及沟通服务，是否能够在具体的岗位上持续取得成绩。
如果你只想要一个证书，不要想成为改变收入的一个按钮。
如果您已经在健康，医疗服务，营养保健或者相关销售方面，或者您确实想要进入到这些岗位，那么健康管理师的证书才更具有实际的价值。
