有相当多的人关注健康管理师的证书，他们真正想要知道的并非是“学习什么”。而是在拿到证书之后能否找到工作，收入能否增长。
在现实生活中，健康管理人员的工作往往是从一张表起始的：生活习惯如何填写，饮食如何规律，运动如何进行，以往的健康状况如何，然后将这些信息进行整理。
它并非坐在诊室里为病人做诊断，也并非拿着证书就可以直接成为医生。
更准确的说，这是一个健康服务的岗位，核心的工作是收集信息，分析风险，提供指导，然后陪伴服务对象落实计划。
比如说，一个人长时间饮食不平衡、运动不充足，健康的管理师首先要了解情况，然后根据个人的状态，帮助制定饮食，运动，心理调节等健康方面的计划。
计划写完不算完，要继续关注健康，做好健康保护。
有人认为这份工作是“劝人少食多动”，那么把它看得太重了。
真正困难的地方，就是信息不能胡乱采集，判断不能依据感觉，建议不能脱离到对方的生活环境。
在面对个人或者群体的时候，健康管理人员还需要做好健康评估以及疾病危险性的评估，以此来让后续的指导不至于成为一套谁都可以套用的话语。
这也就是证书申报人需要首先想清楚的一点：证书是一项用于进入相应岗位、增强职业能力的证明，并非是包含就业、包含高薪的通用证明。
原来的资料显示健康管理师的从业者和需求量比例曾经被描述为140：1，健康的服务人才有缺口。
健康产业被重视，人们需要健康服务，岗位空间有可能扩大。
但“前景广阔“四个字，不可以直接兑换工资单。
资料显示收入范围为5000至20000元，其中北上广深一线城市达10000元以上,其他地区大约在8000元或5000元以下，具体依据地区、岗位以及从业能力而定。
有些地区还会对获取健康管理师的人员进行补贴，资料中提到最低能够达到2000元，但是金额并不一致，不能够把它当作固定的收入。
如果你仅仅只是想要买一张证，希望证书能够自动带来工作岗位，这条道路很可能会让你失望。
要是你愿意去处理健康方面的信息，针对具体的人群进行评估、咨询以及维护，然后把证书放到求职以及能力提升之中，那么它才有实际的价值。
