健康管理人证的真正作用，并非是将它挂在墙壁之上，而是使你在寻找相关工作的时候，多一张能够拿出来说话说话的凭据。
有人问的很直接，“拿到证，可不可马上进医院,工资会不会马上涨？”
答案并不好听：证书可以增加机会，但并不是岗位的通知书，也不是收入的保证。
如果你想进入到健康管理，健康咨询，保健服务，它的价值更容易显现出来。
在求职的时候，招聘方所看到的不仅仅只是“考试通过了”这三个字，而且还会关注你是否能够把健康管理的知识运用到具体的工作当中。
证书可作为入职相关岗位的资料，为你争取公共营养师私人健康的管理调理师企业的健康管理师工作。
工作场所可能是各级医院，或者是妇幼保健院，健康管理机构或者健康咨询机构。
有人面临企业员工健康管理的需求，有人为私人客户服务，也有人于社区健康的管理工作室工作。
岗位的名称听起来比较接近，实际的工作内容不一定是一样的，不要把拿证与包分配混淆在一起。
对于很多已经在这个行业工作过的人而言，证书还有另外一层现实的用途。
符合条件的情况下，可以申请技能方面的提升补贴。这可不是拿证之后就自动到账的。具体需要看申领的条件以及当地的执行状况。
一些城市还会将有关证书纳入到落户积分的参考范围之中，是否能够加分，可不能仅仅只看宣传的页面上的那一句话。
涉及到个人所得税的时候，证书也有可能与定额扣税的福利政策相对应，但是能否享受，还是要按照适用的规则办理的。
如果你是准备评定一个职称的话，那么健康管理师的证书可以当作证书的依据，至少可以让材料更加完整一些。
在这几项用途中，最容易被人们所高估的是找工作，最易被忽视的是给已有的经历补上一块证明。
一个不具备相应能力的人，即便拿着证书也难以长久地留在岗位之上；一个接触过健康相关服务的人士，有了证书往往更容易通过简历筛选的关卡。
所以，想要通过它转行的人们，要把证书与岗位能力一同准备，不要只盯着考试的成绩。
想要在原来的行业继续向上发展的人，则应该重点关注单位是否同意，补贴是否能够申领，职称材料能否适用。
说到底健康管理师的证明是有用的，但是它的作用取决于你用它做什么。
把它当作求职敲门砖补贴职称申报材料，是可以的；把它作为自动兑现高薪的通行证，是不现实的。
