健康管理员证书最容易让人产生误解的地方在于，它看起来像是一张通行证一样，拿到手之后却不会自动将你送进医院，机构或者管理岗位之中。
其对应的是一个职业能力：针对个人或者人群的健康和疾病采集信息，监测、分析、评估，提供健康保护和健康促进。
说得简单一点，这份工作并非是给医生下诊断的，也不是说拿着证书就可以包治百病的，而是将分散出来的健康信息梳理清楚，给服务对象提出咨询、指导以及健康促进的计划。
对于一份个人的健康资料而言，健康管理者需要关注信息的完整性，判断出健康状况以及潜在的问题，然后再针对饮食营养，儿童的保健，家庭健康的教育等方面来提供相应的服务。
教材经常将这个岗位定义为多种工作综合体，包括营养，心理咨询，体检，预防医学，健康教育以及医学信息的管理。
这既是其价值，也是其容易被夸大之处。
有人在报名的时候眼睛盯着证书是有用的，心里面真正想要问的就只有这么一句话：拿到它能不能换取一份工作，又或者让现有的岗位更加好走。
答案不只是看证书的名字，还要看你打算进入什么样的场景。
从业资格是其最直接的作用，持证人可以从事与美容，养生，理疗相关的行业，同时也可以开展健康方面的科普教育与培训，为营养学，儿童保健，家庭健康的教学提供服务。
这些服务包括小学，中学，高等院校，职业学校，成人学校和医院等。
如果是在医疗单位里工作的话，相关的证书还会被计入到个人档案当中，作为转岗调薪的一个重要的依据。
但是“重要的依据”并不意味着“自动升职“，证书仅仅是材料与能力的一个组成部分，不能代替你去完成岗位的竞争。
它还可能有两项福利:符合当地人力资源和社会保障部门条件的,可以领取专业人员现金补贴三千元;个人所得税的，可以享受3600元的定额扣除待遇。
此处的“可”并不能够省略，补贴以及扣除并不是拿证之后就无条件到账的，能否享受需要看当地的政策、申报的条件以及个人的情况。
如果你目标是美容，养生，理疗，健康科普，或者是相关的教学，它可以提供一个从业凭证和一个知识基础；如果目标和这些场景没有关系，就不要将2000元和3600元作为报名的理由。
考证之前先问清楚自己要到哪里去工作，证书能不能进入这个岗位，是不是愿意真正做好健康咨询和维护，这比相信证书万能更重要。
