普通人参加健康管理师考试的时候，真正有作用的并非是将证书悬挂在简历之上，而是它是否能够帮助你跨越相关岗位的界限。
很多人在报名的时候仅仅盯着“增加工资”这三个字，在拿到证书之后才发觉，证书并不会自动地把工资单给抬高。
招募健康管理师健康监测健康评估岗位的时候，有些单位会把有关证书写入要求，有的单位只写持证者优先，这也就意味着你得到了一次被看到、被筛选机会，但不等于必然被录用。
如果你原本就在医疗、疾病预防、社区健康、管理等方面工作，那么证书的价值就会更为直接，至少可以让岗位的选择多了一个落地点。
如果仅仅是想通过一张证书来转行，不要把它想成为通行证。
如果没有相关的工作能力，那么证书只能说明你参加了考试并且取得了相应的资格，不能代替你做健康监测，健康评估以及健康维护。
它也是比较实在的。
符合相应条件的人员，在取得相关证件之后，是可以到当地的人社部门去申请培训方面的补贴的。但是补贴并不是每一个人都具备的，能不能够领取、怎么去领取，得依据当地所制定的规定以及个人的条件来进行。在报名的时候就应当把这些问题给弄明白，可千万不要等到交完钱之后才发现自己不符合。
还有另外一种价值并不显眼，但确实存在着。
家中有人患有高血压，高血脂,高血糖或者糖尿病，你可以通过学习来了解一下健康管理方面的知识，平时可以多对饮食情况、身体状况以及健康指标进行一些判断。
这并非是让你代替医生，也并不是拿证之后就可以给人诊断的，而是少一些盲目，多一些基本的判断。
至于是否要报班，可不能用一句必须糊弄。
有医药卫生类大学专科及以上学历的考生，可按规定自愿报名。
不属于医药卫生类专业的大学专科及以上学历，需要有相应的从业经验，并达到健康管理师3级正规培训要求的学时。
医药卫生中等专科及以上学历的，也需要满足相应的从业经验和培训。
因此，医药卫生方面大专以上的学历的人，不一定要去报班；其他的，培训机构通常是报名过程中的一个必要环节，而不仅仅是为了去听课。
报班也不代表稳过。
机构可以帮助你核对材料，衔接报名，安排培训，不过考试能否通过，还是取决于学习到底有没有扎实。
在交钱之前，要把报名的资格、培训的内容、考试的安排、补贴的条件以及收费的项目一项项地问清楚。
如果想提高现有岗位的竞争力，或是确实准备从事健康管理方面的工作，可以报考。
只想通过证书立刻涨工资、更换行业，首先看岗位的要求，然后决定是否要花费这笔钱。
