企业的合规师有三个等级。真正拉开彼此差距的并非是证书的封面。而是你是否能够从“梳理材料”转变为“为企业承担风险”。
初级企业的合规师更像是合规岗位上的执行者，面对一堆制度文件，合同以及检查记录，他们负责收集整理，归档，按照要求完成基本合规检查以及报告。
这一级要懂得基本的法律知识，搞清楚企业合规基本原则，工作流程以及常见要求，碰到复杂事情一般要在更高级别人员的指导之下处理。
中级企业的合规师不能只等待任务落在桌面上。
他们将参与制定并实施合规的策略，做好风险评估工作，设计内部的控制措施，并对已发现的合规方面的问题提出相应的处理建议。
一个部门检查是否落实，几个人工作是否衔接，整改的事项是否有人跟进，一般都需要有中级合规师进行协调、监督、推动。
高级企业的合规师所面临的并非某一份材料的问题，而是企业总体合规方面的风险。
他们负责构建企业的合规战略以及政策体系，处理复杂的各类合规事宜，为管理层进行高层次的法律咨询，在需要的时候代表企业和监管机构进行沟通。
所以初级偏执行中级偏管理高级偏决策与统筹。
考试的内容也并非是三个等级全部照搬一个卷子。
企业合规和财务思维企业的合规、审计思维是公共科目，考试内容是三个等级的。
企业合规的事务管理是属于分级的科目，不同级别的考试内容存在不同的情况，等级越高对于合规分析，管理以及实际处理的能力要求就越高。
题型也需要提前了解清楚，初级以及中级会考虑单选题，多选题,判断题，案例题。高级只考虑简答题。
这也就意味着，初级、中级可不能仅仅只背诵概念。案例题考查的是能不能将知识放置到具体的情境之中；高级则更加注重完整的表达，观点，依据以及处理思路如果缺一块儿，答案就很容易出现失分的情况。
备考时不要将三本科目书抄袭，先搭建知识框架，然后按科目练习题目，特别是反复做案例与模拟题，熟练掌握评分标准。
具备条件的考生能够参加专业的培训，但是培训并不能够代替理解，真正影响答题质量的是你是否能够将法律，财务，审计以及企业业务置于同一个问题之中进行判断。
要是仅仅只是想要拿到一本证书的话，初级的话可能更加容易进入。要是已经接触到企业管理，法务，财务或者审计，中级的内容更加贴近实际的工作。高级可不是报名就能够顺手拿到的升级版本，而是筛选综合能力。
不要仅仅盯着等级的名称，首先要看自己是要做基础的执行、团队的协调，还是在企业层面上进行风险管理，然后再决定报什么级别的，这样证书才不会成为抽屉中一张用不着的纸。
