企业的合规师不可以跳过初级，中级，直接去考高级。
这并非是报名时选择一个等级的简单操作，而是证书提供了明确的层级路线。
企业的合规师证书有初级、中级以及高级这三个级别。初级和中级是高级证书前置的条件。
也就是说想要拿到高级证书，首先得通过初级的考试，然后再通过中级的，可不能把之前的级别直接给省掉。
有人见高级证书更具吸引力，就想一步到位,这种想法是可以理解的，但是申报规则并不会因个人意愿而改变。
如果目前尚未取得初级证书，那么报名的方向就应当放在初级上，而不是将精力花费在高级考试之上。
初级证书所具有的价值，不仅仅是多了一张证明的材料。
它反映了持证人曾经接触过企业的合规知识，拥有相应的基本理解，也使得求职材料不会完全依靠工作经历来进行支撑。
对于想要进入企业的合规岗位，这是一个入场凭证，不是拿证就可以自动胜任的岗位。
企业内部合规管理的职位可以作为发展的方向，例如律师事务所，会计师所等，也可能有相关的机会。
能不能走得远，就看个人是否把证书的内容运用到实际的工作当中。
高级考试难度主要不在于题目的数量，而是它只设置了案例分析题的设置。
考生不能仅仅背诵概念，也不可以看见关键词就套上固定答案的。
考试将考察对企业的合规理论与实践的理解和应用，以及合规管理系统的建立，运行与改进。
企业合规的风险识别、评估和应对，也是一个重点，相关的法律法规也是需要掌握的。
也就是说，高级的考试更注重综合判断的能力。
当遇到一个案例的时候，能否寻找到风险，能够说明风险如何处理，能不能将制度、流程与实际管理相结合，才是回答问题的关键所在。
所以，想要直接去考高级的人们，真正需要去确认的不是高级到底难不难，而是自己到底已经满足了前置的条件。
如果条件不满足的话，路线只有一条：依照初级，中级，高级的顺序去准备。
不要被“高级”这两个字牵着鼻子走，先把能够报考的级别给考下来，然后再一步步地把证书的等级和实际的能力给接上来，这才是最为稳妥的申报方式。
