企业的合规师到底要考多少分才能及格，首先要看你所报考的是哪一个等级，不要用初级的标准来套中级，也不要把总分线错误当作每科线。
初级考试的满分为100分，60分是合格的，成绩达到该分数，才能够获得初级企业的合规师证书。
中级考试的满分是120分，72分是合格的，差一分也是不能按合格来处理的，不能因为一道大题做的不错，就省掉总分的要求。
高级考试的满分是150分，90分是合格的，分数看起来只有18分，实际的知识范围与答题要求不在一个层次。
很多考生拿到了准考证，第一件事情就是去寻找每科多少分的及格情况。这里需要把话说清楚。现有的标准所给出的重点就是各等级的考试的总分以及总合格线。并没有在这个口径里面列出每个科目各自单独的最低分。
即，初级盯着60分，中级抓着72分，高级抓住90分，可不能只盯着某一科考得好不好。
企业合规人员的考试分为公共科目、分级科目两个部分，公共的科目包括企业的合规和财务方面的思维，分级的思考，就是企业所合规的事务管理，初级的，中级的。
报考初级的时候，学习的重点就放在初级事务的管理内容上面，报考中级还是高级，也要有相应的等级准备，可不能拿着一套复习的资料从头学到尾。
有一位考生将三门科目分数加在一起，发现超过了合格线，就认为是稳定了，真正检查标准的时候才发现自己所报的是另外的等级。
这种失误虽然很低级，但并不少见，由于报名页面，复习资料以及聊天群中常常将不同等级混杂在一起讲。
考试安排一般是在报名通知里面明确的，报名的入口，准考证的打印，考试的安排以及成绩的查询，都是要以当次的通知为准的，可千万不要仅仅听培训人员的口头承诺而已。
特别要注意“包过”、“低分拿证“这类说法，将合格线写得清清楚楚，谁也不能代替你将59分改为60分。
在备考的时候，首先要确认等级，然后核对满分以及合格线，紧接着把公共科目和分级科目拆分开来进行复习，在做题时按照真实的分值为自己留出余地。
卡着60分，72分或90分准备，从表面上看是够线的，但实际上很容易出现漏题、审题错误或者答题不完整的情况。
证书是否有用，取决于其是否满足你的岗位要求以及申报条件，而分数仅仅是进入合格的门槛。
因此，初级是60分，中级是72分，高级是90分；科目是要分清楚的，等级是报错的，不要把“能考过“误解为“随便考一考就能拿到证书”。
