企业的合规师证并不是很好考，其含金量可不能仅仅看证书封面那几个字。
有人认为报名刷几套题目，证书就能够稳稳拿到，但是真正打开考试内容之后，才发现它并不是仅仅考一门法律的。
考试分初级，中级，高级，等级各不相同，要求也不一样，难度也会上升。
初级是比较适合去接触合规的工作的人员去入门的。中级需要更加完整的专业方面的理解。高级对于综合能力有着更高的要求，通过的难度也更加明显。
企业的合规师考试包含了法律法规，企业管理，风险控制等方面，知识面不是很宽泛。
考生不能仅仅只是背诵概念，还需要理解企业经营中可能面临的风险，并且如何运用制度，流程以及管理手段来应对。
对于很多没有法律知识、管理能力或者风控能力的人而言，在备考的时候往往会出现这样的状况：法律方面的条文是看得懂的，但是放置到企业场景之中却不会去做出判断。
例如同样是一个经营安排，到底是属于普通的管理问题还是涉及到合规的风险，不能够死记硬背去解决。
这也是为什么证书不容易拿的缘故，高级企业的合规师要求更高，过程也会更困难。
含金量这个问题，需要分清楚证书本身以及使用场景。
从原文对应职业方向来看，企业的合规师证书认可度相对比较高，对于求职以及在职发展都是有一定帮助的。
合规风控内控人员拿它，可补专业证明律师法务财务审计行政人力从业人员也可从中梳理和工作相关知识结构
企业的创始人，董事长，总经理以及其他中高级管理人员，所关注的往往并非是多一张证书，而是企业在经营过程中的风险如何识别、如何控制。
法学，会计学，审计学,社会学，社会工作，行政管理,工商管理，人力资源。
但不要把证书想象成一把万能的钥匙。
它不能代替工作经验，亦不能保证拿到证书后立刻升职，加薪或得到理想的岗位。
真正有意义的地方，就在于你是否可以把考试的法律法规，企业管理以及风险控制，运用到实际的工作当中。
如果仅仅为了简历上的多一行字的话，备考的过程就会很吃力，证书所起到的作用也很容易被低估。
如果本身在合规，法务，财务，审计或管理方面，或者确定想往这些方面发展，考虑更有针对性一些。
因此，企业的合规师证是有一定难度的，含金量也是相对比较高的，但是它更适合很多有着明确职业目标的人，而并非是把它当作轻松取证、迅速改变工作方式的捷径。
