物业的经理证可以帮助你打开物业管理的门，但是却不能代替你站稳经理的岗位。
当你拿着证书前往面试的时候，面试官一般不会仅仅问有没有证书，而是会追问：你手下管理过多少个人，负责过什么样的项目，业主的投诉如何处理，保安保洁工程出现问题，谁来处理。
这就是它真实的用途：它偏向于上岗、晋升以及加薪，它是个人进入到物业管理工作岗位的一个凭证，并非是拿到证就会自动成为管理者。
持证后可以做的工作，不仅仅只有物业经理这四个字。
物业客服，楼栋管理，物业管家，项目管理都可能是入口；有经验，也能够承担项目的物业服务质量的监督，考核，指导，培训。
真正坐在项目经理的那个位置上，工作不再仅仅是盯着前台以及巡楼那么简单。
你需要关注项目服务质量，促进保安、保洁以及工程的协同，当发现不合格的服务后进行跟踪整改，并且要执行公司管理制度，把控管理成本，为项目的经营情况负责。
业主的满意度调查获取回来之后，可不能仅仅只是看那么一张分数表而已，还得去分析问题，并且还要拿出一个能够提升满意程度的办法。和业主以及相关的单位进行沟通，这也是这个岗位日常的事情。
简单来说，证书能够解决我是否能够进入这扇门，经验能够决定我进去以后能否承担事情。
就业前景可不能仅看证书的名称，要看你所应聘的是一般的客服岗位还是一个独立的负责项目管理的岗位。
物业方面的项目经理平均收入处于8000到20000元这个区间范围之内，一线城市一般会更高一些，具体的数额还得看当地招聘的情况、项目的规模以及个人的经历。
这个数字很容易让人动心，也容易误判。
要是仅仅将证书放置在抽屉之中，没有客户的沟通、现场的协调以及团队的管理能力，那么证书本身就很难支撑起高薪。要是已经在物业的一线工作，证书就好像是一块补上门槛的拼图一样，能够让晋升以及岗位的竞争多一份可靠的依据。
报名可向所在地的物业办进行咨询，也可通过建设部门的培训中心进行联系，具体的安排并不是完全一致的，物业管理行业协会也可以作为咨询的渠道。
物业行业从业人员的上岗证一般分为物业的管理员、物业经理的助理证以及物业管理的经理证这三个等级。它们的性质差不多，区别更多地体现在岗位的层级以及个人的发展方向上。
如果你想要做客服，楼栋或者是管家，那么证书就可以当作起点。要是想要去做项目的负责人，那就不要把所有的希望都寄托在证书上面。边工作边去补充管理、协调以及经营能力，这才是更为稳妥的办法。
