营养师每个月的薪水没有一个固定的答案，拿到证书，并不代表工资立即过万。
有的人在一线的城市拿到了一万以上的金额，有些人在二线的市场只有七千块钱左右，还有人长时间停留在六千元以下。
地区是一个门槛，而学历以及工作经验就决定了你能不能走上去。
刚刚进入行业的人，一般只能从做好执行工作开始，比如做好饮食记录，帮忙制定餐单，跟进客户的反馈等，收入并不会随着证书名称的好听而自动增长。
做出了经验，月收入七千以上的话，工作的机会会比较多。
学历比较高的人，能够独立进行营养评估以及方案设计工作的人员，其薪资基本上是有机会在万元以上的，但是这并非是拿到证书之后的统一的待遇，这是由岗位能力以及客户资源一同发挥作用所形成的。
营养师收入差异，往往隐藏在工作中。
医院，社区，养老机构，餐饮企业，健康管理公司，一般拿固定薪水。
月子中心可以参加孕妇餐制定；减肥中心：膳食方案;健身房，指导运动营养；养老院，饮食营养训练；进餐饮公司的话，可能是负责菜单以及膳食搭配的。
另一部分人从事个人营养方面的咨询工作，依靠客户的积累以及服务质量来赚取钱财。
这条道路的上限较高，风险更为直接。
原来信息中提及，高级的营养师对慢性病人是进行长期的调理的，单个的服务项目的收费可以从十五万起，但是这是属于高端的个案服务收费，并非普通营养员的月薪，也不能当作行业的平均水平来看待。
一般营养师的工资待遇，一般在六千到两万元左右，具体还要看从业经历，所在机构，服务对象以及实际工作。
有的宣传会说公共营养老师的收入一年能够按百分之2十以上增加，这样的说法不能作为个人收入的承诺。
行业的需求在不断增长，客户也越来越看重营养服务。但是需求的增加并不意味着每个从业人员都可以涨薪。
真正打开差距的是能不能将知识落实到一份能够实施的餐单，一次清晰的评估以及持续的客服服务之上。
营养师自身是一个综合性的岗位，不仅仅是“懂得吃东西”。
你要懂得营养强化，营养评估和检测，同时也要能够和客户进行沟通，能够听懂对方饮食习惯以及实际的困难。
有的人，拿着证书只会背着营养素的名称，当客户问我“我不喜欢吃这个该怎么办”的时候，就只能够重复教材的内容，如此一来就很难获取稳定的收入。
有的人可以根据客户的具体情况进行调整和搭配，将方案讲清楚、执行到位，那么经验就会慢慢转化为薪资以及客户资源了。
因此，考证可作为进入职场的起点，而不是高薪证明。
若想找到一份稳定的工作，可优先考虑健康管理，养老，餐饮以及母婴服务。
想要提升收入，就不能仅仅盯着证书的等级，还需要积累实际的案例以及服务方面的经验。
营养师既有就业的方向，也存在收入的空间，但是先接受这样一个现实，证书只能够帮助你进入市场，能否留下、能否涨价，需要依靠你具备解决具体的问题能力。
