不要将职业资格的证书等级看作是五张可以任意跳着买入场券，而真正卡住人的，通常是申报的条件以及证书的类别。
国内职业资格认证分为五级，初级、中级、四级、高级、三级、技师、二级和一级。
等级越是高，往往越看重的是实际的从业经历，技能水平以及解决问题能力，并非是把低级的证书换成了高级证书。
初级招收学徒期满在职职工和职业学校学生。
中级一般要求得到初级技能的证书，并达到一定的年限，或者毕业于劳动行政主管部门审定的以中级技术为培养目的的技术学校和其他学校中。
高级的申报，一般要有中级的技能证书，并且要达到规定的年限，而且还要连续工作本职业或者工种的；接受正式高级技工教育并取得毕业证书者，也可能具备相应的条件。
这里最为容易被人们所忽略的就是，公告之中的“连续工作”并非是一句装修的话语，报名材件、工作经验以及证书衔接等都有可能成为了审核的依据。
技师并非高级工的证书自动升级。
申请技师，一般需要获得高级技术证书，具有较多的生产实际操作技能，能够解决本工种关键技术，生产工艺方面的难题，并具有传授技艺，培养中级职业技能人员能力。
高级技术师的要求更高一些，一般需要有技师经验和规定的年限，具备精湛的技术和综合的操作技能。能够解决本工作专业性比较强烈的工艺方面的问题，并且在技术改进、技术创新、排查事故隐患方面有着实际的成绩。
还要培养高级技术人才，组织和带领技术工人进行技术革新与技术攻关工作。
因此，当看到某证书分为五级的时候，不要着急问能否直接报上一级，先查看一下当次鉴定的公告，然后再对照自身的学历，已有的证书，工作经历以及培训的情况。
而职业资格并不仅仅是技能等级。
全国职业资格标准共有一百四十一项，其中，专业技术工作人员职业标准有五十九项,其中准入类有三十六项，水平评估类有二十3项。
职业资格共有八十一项。其中准入类有五项，水平评估类有7项。
准入类涉及公共利益的，或涉及到国家安全,公共安全，人身健康，生命财产，必须以法律法规和相关决定为准。
水平评估类更侧重于专业性，社会通用，技术技能，设置它是因为，行业管理与人才队伍的建设确实需要。
这几种证书用途不可混淆，等级不能代替准入。
你想通过证书就业，升岗，或者申报更高的等级，先核准证书名称，申报级别，然后核对公告的条件；不合格的时候，盲目地报名只是为了交学费，而不能够把自己的经历以及能力补充出来。
