造价员很容易被证书值钱这四个字给骗到，但拿着证书只拿几千块钱，这并不奇怪。
刚刚进入行业的人，在电脑前进行核算、套取定额、修改清单等操作，忙碌完成一个项目之后，收入一般在6000元上下，由于地区以及单位的不同，差别会比较明显。
在北上广深这类大城市的岗位报价一般都会高一些，但是房租，通勤以及工作强度都会跟着上涨，可不能仅仅盯着招聘的页面上的很多数字。
造价方面的收入并没有统一的标准。企业的性质，项目的规模，所在的岗位以及个人是否能够独立承担项目，这些都会对工资产生影响。
岗位分布，月薪8000 - 10000元的人员占26.6%,1万- 1．5万元约25.1%,6000 - 8000元约20.9%；
这一组数字显示，6000到15000元是比较常见的一个收入范围，并不意味着刚拿到证书就能够直接进入高薪档位。
一个普通造价的工程师每个月的收入大概在4000到10000元左右，一个负责一个工程，能够负责结果的负责人月收入可以达到15000到30000元。
如果能够成为工程造价方面的公司或者事务所的负责人，那么收入有可能会达到50000以上，但是依靠的不仅仅是一个证明，还需要有项目，客户以及管理能力才行。
证书能够提升职业的上限，持有证书的全职岗位收入基本能够达到20万以上，当造价顾问的时候，承接好几个项目或者参与到招标投标当中，收入的空间还会变大。
不要将“有证”当作“躺着涨工资”，企业应该购买的是能够把估算，预算，控制价格，结算做准确的人，而不是证书的封面。
取得证书后，建设方可从事项目的可行性分析，投资估算，报审立项，施工图的设计，控制价的预算，招标，合同的管理。
面对经济签证，结算文件也要能审，能解释，能在争议中把依据讲明白。
审计机关的工作更侧重于复核，审核索赔签证，中间的进度结算，竣工结算。
施工企业则更加贴近实际，从预算，投标文件，承包合同开始，并且还要参与图纸会审工作，制定材料计划、处理索赔的签证以及竣工结算工作。
市场对于造价工程人才的需求，是来自建设，设计，施工，造价咨询这类单位持证配置的要求。一个造价人才只能接受其中一个单位的聘请，这样一来持证人才就更容易得到争取。
真正想要通过这个职业来改善收入的话，可不要仅仅去问证书能够卖多少钱。首先得看自己是否能够从“会计算量”转变为“能够控制成本、能够审核结算、敢于为结果承担责任”。这才是让工资往上涨的关键所在。
