资料员之所以缺少人员，并非是因为没有人愿意进入建筑行业。而是有很多人在工作了几个月之后就开始产生怀疑：每一天整理那么多的纸张，工资还不算高，是否值得。
一进入项目现场的时候，图纸，施工方案，报审表，隐患整改的回复，工程的联系单，材料送检的记录，常常一摞接着一摞地堆积在桌子旁边。
另外农民工的工资管理，各种签字盖章，竣工资料的归档以及移交，如果哪一个环节出现了问题，后面都有可能会回来找你的。
因此资料员看起来坐在办公室里，实际上并不是很轻松。
房建，市政，水利，轨道交通，公路，电力等项项开工，工程越大，需要跟上资料的人越多。
有些项目会将资料进行整理承包，但是现场图纸的管理，方案的报审，材料的送检等等，仍然需要一个熟知流程的人来关注。
这就是为什么资料员需要量很大的主要原因。
真正令人不愿意去做的，是，这份工作很琐碎，责任也不小。
资料员需要与施工单位监理单位建设单位和各个班组进行交流，资料少了一页、签了字缺了一个地方、日期填了一格，都有可能会被退回重新做。
碰到赶验收的时候，办公室常常满满的都是文件，在电脑里面开着一堆的表格，一个接着一个。
做得不好的人，会认为自己只是在整理文件；干得清楚的人，会知道资料实际上是贯穿于施工现场每一个环节的。
工程需要检查，验收，移交，使用，维修，改建与扩张原始资料。
资料员并非是一个简简单单的文员。至少要懂得基本的办公软件。懂得施工流程。能够看懂图纸。知道什么资料应该收、怎么整理，交给谁去签。
工资上，一般资料员3500到5000元左右，资料主管收入会上涨。
不要把坐办公室误解为轻松。
它仅仅是不需要长时间在太阳下进行测绘，但是压力却在细节，沟通以及责任方面。
很多人离开，不是因为这个岗位不存在需要，而是想要转去当预算员或者走项目管理的道路，也有人认为工作太麻烦，干脆换个行业。
换一个角度来看，这样的流动反倒解释了为何岗位总是招人。
资料员是建筑行业里的基础工作，门槛不高，成长很依靠实践。
只拿一个证书，并不意味着马上就可以独立承担项目；但是没有基本资料管理方面的知识，就连现场的文件如何流转都很容易出现错误。
要是你想进入这个行业，不要只关注“缺人”以及3500到5000的工资，还要看自己是否能够接受重复，细碎，催签字以及返工。
能够把软件使用熟练，将资料流程梳理清楚，通过相关的证书申报将基础填补齐全，资料员就可以成为工程行业进入入口。
它不一定能让人一夜之间翻身，但是却能让你看清施工的现场，为你转预算，做资料的主管或者走项目的管理积累基础。
