资料员第一份工作，往往并非输在能力上，而是输于“只能干杂事”四个字。
刚刚进入工地，就坐在临时的办公室里面，面对电脑录制表格、收取文件、进行签字操作，月薪一般在2000到3500元之间，低一点的岗位也有。
这个数目并不体面，但是很多实习生以及在校生在进入行业的时候需要面对的事实。
如果你已经能够独立地整理资料了，并且知道了施工信息如何收集，分类，保管，归档以及移交，那么工资基本上会上涨到3500到4000元，当岗位运行得比较顺利的时候，也有可能会接近4500元的工资。
能够将一套工程材料从开工到交付，并不依靠别人一遍又一遍地提醒，工资一般是在5000到6000元之间，经验再丰富，收入也会往上升。
差别不在于会不会使用电脑，而是你能不能使资料经得住检查，找到，对得上，交出去。
资料员并非是一个在办公室内盖章的空闲职位。
在建筑以及市政工程的现场之中，施工方面的信息始终处于不断的产生状态。资料员将这些材料进行收集整理，并且把它们整理成册子，对档案进行管理，然后按照要求进行归档、移送。
如果一个签字出现了漏洞，日期不对，表格的顺序出现混乱，返工通常不是修改一页纸的事情。
所以，待遇好与不好，不只是看入行的工资，还要看你是否能够从帮忙录入转变成为独立管理资料。
有人问资料员证是否值得考试。
如果你打算去工程资料工作，证书可作为报名以及求职时的凭证，特别适合学历高中或者中专以上，又缺乏现场经验者。
但不要将证书与高工资等号。
证书能够解决进入岗位所面临的一道难题，工资能够真正往上涨，依靠资料编制，收集，整理以及档案管理等实际的能力。
市场上还有建设教育行业协会颁发资料员证的，获取比较容易，适合很多没有足够的学习和考核精力的人群。
这些证书是否能够被具体的单位所认可，还是得看招聘的要求，可不能仅仅只听“含量高”这几个字。
资料员是工程行业中的基本岗位。工程项目需要资料的流转。社会对于这类人员还是有需求的。
但“有需要”并不意味着“谁来都可以拿高薪"。
会打印，会扫描，会填表的人容易停留在低薪区；能够将现场信息梳理清楚、将档案交接整齐的人，才能够有继续往上升的可能。
如果你仅仅是想找个入门工作的话，资料员是可以考虑的。
要是你想通过一张证书一下子改变工资的话，不要抱有这样的幻想。
首先接受2000到3500元的起步，然后把单独做资料的本领练出来，这样证书就不会成为一张放置在抽屉里面的纸。
